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仕事を上手に断れないでしょうか?
2年前まで親父と一緒に仕事していた者ですが・・・ もう家の工場で仕事をしてる人間は親父一人になってしまいました。 自分は派遣を渡り歩いています。 なんとか、自分がぬけてから親父も得意の機械加工に専念してましたが また、親父が金型を引き受けたらしいのです。 ねじ型で信じられないくらい安く受けてしまいました。 歳も80近いのに、出来るか心配です。 気力と、プライドと、実力がまだ有るととても思えません。 依頼する方は、型屋の自己申告だけで、依頼して良い物でしょうか? 派遣に行ってても、結局落ち着かず。 辞める事になってしまいました。 私がしっかり稼げれば良いことなのですが。 何とか金型を断れないでしょうか? 皆様、どうかお知恵を貸していただけませんでしょうか?
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- meister09
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お父様のお仕事の件、心配だと思います。 確かに、取引先への責任問題等があり、放っておけないと思うのですが、まずはお父様とお話しをされてはいかがでしょうか? 本当に、質問者の方が思っている程衰えているのか? 幸いだと思うのは、質問者の方も同業の方と言うことで、いざとなればお手伝い出来るのではないでしょうか?私は機械加工については素人ですが、職人技の世界であることは理解しています。長い間、職人としてやってきた意地で、お父様が受注をされたのかもしれませんし・・・。 私の父も自営でデザイン会社を経営しておりましたが、不況で最後は収益の上がらない会社になっていました。ただどんな事があっても息子にだけは、弱みを見せず(これが一番厄介なのですが)に会社を続けておりましたが、昨年に心不全で世を去りました。 会社の清算にあたり、財務状況を確認していますが、非常に苦労していたのだなと感じました。私は同じ業界の人間ではないので、彼の会社を引き継ぐことは出来ませんでしたが、もし同業であれば、何とかしてあげれば良かったなと後悔しています。決して親子の仲が良かった訳ではなく、過去10年は私の妻と同居していながら、殆ど会話もしていない状態でしたが、今になって思えば、もっと父親と話しをしていれば良かったと思います。 質問の主旨とは違う回答かもしれませんが、何かの参考になればと思います。
- tako2tana
- ベストアンサー率50% (111/218)
高齢者の方が信じられない行動を取っている場合。 1.自分のプライドでとっている行動。 2.認知症を疑うべき行動。(軽度な認知症もあります。) が考えられます。 2.の場合は相手方によく説明すれば、損害賠償を免れる事が可能ではないでしょうか? 質問者の意図と離れるかもしれませんが、高齢である事、社員が一人もいない事を依頼者側が知っているのであれば、 「何日までに納品する」という期限が守れそうにない時点で、相手側に事情を説明すれば良いのでは? 会社の信用は傷つくでしょうが、無理なものは無理です。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
引き受けたものは仕事を終えないと信用がなくなります。以降の受注は断ることとして受注したものは何が何でも完成させるべきです。