締切済み 転職での悩み 2009/07/16 17:28 実は現在失業中の身体障害者です。安定所が主催する説明会に出たいのですが、私がかつて勤務していた企業グループの説明会に参加するべきか迷っています。自己都合で退職した会社に就職することってできるのでしょうか? みんなの回答 (2) 専門家の回答 みんなの回答 put009 ベストアンサー率0% (0/2) 2009/07/16 18:31 回答No.2 その職場で働きたいという動機があれば全く問題ないと思いますよ。 ちなみに私の職場には、自己都合で一度会社を辞めて 2年後に全く同じ部署に戻ってきた人がいます(笑) 後は採用する側の判断だとは思いますが、大丈夫です。 がんばってくださいね。 質問者 お礼 2009/07/16 20:04 アドバイス有難うございました。思い切って説明会に出てみようと思います。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 ezoya ベストアンサー率26% (4/15) 2009/07/16 17:53 回答No.1 退職理由がわかりませんが、あなたが就職を希望するのであれば、説明会に参加しても問題ないと思われます。しかし当然面接のときに、退職理由を聞かれると思います。また、以前の職場にも問い合わせが行くかもしれませんが、それでも問題が無ければいいのではないでしょうか。 まったく同じ会社だとか、同僚と喧嘩してなどであれば問題があるかも知れませんが・・・。 質問者 補足 2009/07/16 18:17 回答有難うございました。少し詳しくお話しますと、私はかつてO社というメーカーに勤務していました。私が在職していた時とは会社組織が全く別物になっているため、同じ会社に就職するということにはなりません。あくまでもO社傘下のグループ会社としてのポジションになります。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 失業給付の日数はいつからカウントされますか? この度、自己都合で会社を退職し2週間前にハローワークにて手続きが完了しました。 一週間後に受給者初回説明会に参加するように言われました。 でも説明会の日程に限って予定が入ってしまい中々、説明会に参加できなくって困っています。 そこで質問なのですが、 私の場合は自己都合で退職したので給付日数は90日になりますがこの給付日数はいつからカウントされるのでしょうか? (1)ハローワークで手続きが完了した日から (2)待機期間が終わった日から (3)受給者初回説明会の日から 私の場合は10月1日にハローワークにて手続きが完了し10月8日に初回説明会に参加するように言われましたが、都合が悪く参加できず15日に再度、来るように言われましたが、これも都合が合わず参加できず次回は29日に参加する約束をしています。 当初は第1回目の認定日が10月29日の予定でしたが初回説明会に参加しなくてもそのまま失業手当を受給する事は可能でしょうか? 解雇なのに自主退職 24歳♀です。5月末に以前勤めていた会社を解雇で退職しました。その時に「自主退職にしてくれ」と言われ、会社の方で自主退職と書かれた退職届に印を押し提出してしまいました。 それから職安に行き、自己都合の離職票を提出し、先日失業保険受給の説明会に参加してきたところです。 以前職安で「自己都合とあるが実は解雇なので失業保険をすぐに貰いたい」というような事を話しましたが、退職届に印を押して提出した以上今更無理、という事を言われました。 もう退職日から2ヶ月近く経とうとしていますが今更自己都合を解雇にすることは無理でしょうか・・・。 自己都合の退職届に印を押してしまった事を悔やむ思いです。何か解雇を証明できる書面などがないと無理なのでしょうか? 今更ですが、今から解雇に出来る方法があればと思い質問させて頂きました。 失業保険について質問です。 7月末、自己都合で退職しました。 書類の申請と説明会の参加が終わり一度目の認定日にも参加しました。 二度目の認定日は11月になります。 9月中に内定が出た場合でも失業保険は給付されるのでしょうか? 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム 失業保険について教えてください こんにちは。私、4月15日で自己都合で退職をしました。 実は、次の就職先が決まっており、5月末か6月より勤務をするのです。そのため、手続きしたとしても自己都合だから、給付に3ヶ月かかる為、失業保険ってもらえないですよね・・・ 自己都合退職を会社都合退職にするには 自己都合退職を会社都合退職にするには退職前の残業時間が影響すると知りました。しかし、仮に勤務先の企業が36協定を締結していた場合でも自己都合から会社都合に変える事は出来るのでしょうか? 雇用保険(特に失業給付)に詳しい方からの回答をお待ちしております。 宜しくお願い致します。 転職,失業給付について教えてください 現在、転職を考えています。そこで失業給付について詳しい方、下記質問への回答願います。なお現在の勤続年数は21年です。 (1)会社に長期出張を命じられ、期間は1年と言われたが、1年後に必ず戻って来れる保証もなく、また戻れたとしても所内の仕事量落ち込みから再度、長期出張になることが予想された。一人っ子である私は既婚両親の面倒を見る必要があり、父は入院しており病状が不安定な状態、母は老健に入所しているが、近いうちに自宅で面倒を見るつもりもあり、地元から離れられない。このような理由で長期出張を断り、自己都合退職した場合、やはり自己都合退職扱いとなり、給付制限(3ヶ月後支給)を受けるのでしょうか?(転勤の場合、家庭のやもうえない理由があれば給付制限を受けないと聞きましたが・・・) またこのような理由で退職する場合、会社側に解雇してくださいとお願いできますでしょうか? (2)自己都合退職で20年以上勤務の場合、150日間の失業給付があると聞きましたが、それは3ヵ月後から150日間となるのでしょうか? (3)失業給付金の支給額は何を元に計算されているのでしょうか?誰でも一定額なのでしょうか? 失業給付の求職活動について 会社を自己都合で退職し、失業給付受給の手続きをしました。 ・5月26日にハローワークの説明会に参加し、6月7日が初めての認定日です。 ・説明会が1回分の求職活動になると言われました。 ・自己都合退職なので、待機期間7日、給付制限3ヶ月です。 質問ですが、6月7日の認定日は説明会の1回分の求職活動のみで良いのでしょうか? その次は給付制限3ヶ月後の8月30日が認定日なので、その時は3回求職活動をすれば良い? 色々説明を聞きましたが、給付制限がある人と無い人で違うので良く分かりませんでした。 もし分かる方がいましたら教えてください! 転職の場合の再就職手当て 来月、現在の会社を退職しようと思っています。(勤務年数10年) 退社は自己都合なので、失業保険給付までの日程が長いのは 分かるのですが、たとえば・・・ 来月退社 ↓ 失業保険の手続き ↓ 待機期間(1週間?) ↓ 待機期間終了後、5日目にハローワーク経由(ハローワークの紹介)で 就職が決まった場合 このような場合は再就職手当てが貰えるのでしょうか? それとも自己都合なので3ケ月経過してからでないと貰えないのでしょうか? 転職活動中のアルバイト お世話になっています。 現在、転職活動中の大阪市在住23歳♂です。 4年制専門学校卒業後、プログラマーとして1年勤務し、現在離職中です。 退職理由は違法な退職強要のため、自己都合にされてますがハローワークに説明し会社都合になる可能性もあります。 あくまで転職活動がメインですし、失業保険の関係でバイトは1日3時間までにしようと思っています。 しかし、私自身学生時代のバイト経験がないため、バイトの探し方やどんなバイトがあるのかなどがよく分かりません。 インターネットで探していますが、どのサイトが良いのかが分からないですし、1日3時間のみの勤務が可能かどうかも調べる方法がありません。 個人的には、接客は苦手ですので、工場での物作りや清掃、警備などを考えています。 アルバイトの探し方に詳しい方、お手数ですがご教授願います。また、1日3時間のみが可能かどうかは、面接で確認すればよいのでしょうか? 実はアルバイトの面接も未経験なのですが、履歴書を持って私服で行けばよいのでしょうか? 宜しくお願いいたします。 次の場合、失業保険が下りますか? (1)事務職で6ヶ月間、会社勤務した後、会社都合【仕事量が少なくなった理由で】で退職しました。 (2)その後新しい会社に入社しましたが、社風が合わず残業が多くやむをえず 1ヶ月で退職しました。 (1)のときに会社都合で退職したので失業保険が下りるかと思い、申請しましたが 6ヶ月間のうち1ヶ月だけ勤務日数が11日か12日以下だったので 総計6ヶ月とみなされず失業保険が下りませんでした。 その後(2)の会社に1ヶ月間いて自己都合で退職しました。 こういう場合、(2)が自己都合で退職していますが (1)【会社都合で退職】+(2)【自己都合で退職】を合算して計6ヶ月で 失業保険は下りないのでしょうか? 【確か会社都合で退職ですと、6ヶ月で申請できるはずだと…】 失業保険にお詳しい方、教えてください。 よろしくお願い致します。 失業保険受給資格ありますか? 失業保険受給資格ありますか? 教えてください! 約2年派遣会社で働いて、会社都合で先月に退職しました。 その後、勤めていた会社から紹介されて、別の企業に派遣社員として勤務し始めたのですが、 環境や仕事内容など合わず1ヶ月でやめるつもりです。 この場合、失業保険受給資格はありますか?やはり自己都合での扱いになりますか? 会社都合なら6カ月以上、自己都合なら12カ月以上働かないと失業保険がもらえない・・・なんていう話も聞いたのですが、 私の場合、直近が自己都合1ヶ月、その前は会社都合で勤務2年。 働き方が違いますが2ヵ所合わせて2年1ヶ月派遣会社と契約を結んでいるので、 最低勤務期間はクリアしてますか? よろしくお願いいたします☆ 失業保険の受給資格 10年間企業Aに勤めて退職しました。A退職の翌日から企業Bに勤務を始めましたが、勤務開始後2ヶ月(試用期間中)で会社都合により退社を迫られています。会社都合でBを退職した場合、失業保険は受給できるのでしょうか? なお、私は、過去の転職では、全て翌日から新会社に勤務したので、失業保険はもらったことがありません。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 【失業保険】 いつから受給できるのか? 3/31日付けで3年勤務した会社を自己都合により退職しました。 退職後3ヶ月近く経過しましたが、力及ばず未だ再就職先が決まらない状況です。 今更ですが、失業保険の申請をしたいと考えています。 以下の状況の場合、いつから給付を受けられるのでしょうか? ・3/31付けで自己都合により退職。 ・ハローワークに求職申し込み申請は行っていない。 ・Web等から応募した企業はあるが、ハローワーク経由で応募した 企業はない。 →これは活動実績として認められるのでしょうか・・・? よろしくお願いします。 失業手当の受給期間 昨年の6月に5年勤務した会社を自己都合退職しました。 その後11月より30日分失業手当を受給し12月に再就職し再就職手当をもらいました。 しかし4月末で自己都合退職しようと思っています。 その場合、昨年の6月の退職時の残り分の失業手当は受給できないのでしょうか また今回は4ヶ月勤務の退職にて失業手当の受給資格はないのでしょうか 会社都合退職を嫌う? 自己都合退職よりも会社都合退職の方が失業保険の関係で退職者にとってはいいように思いますが、会社都合退職だと何か不都合な点はあるでしょうか? 企業、退職者それぞれの立場について教えてください (不当解雇の訴えは起こさないものとします) 認定日に行くことが出来ない場合 失業中の友人が大変困っているので、代理で書き込みます。 経験豊富な皆様のアドバイスをお願い致します。 自己都合により、8月末付けで退職。 失業保険の説明会は、9/19 認定日が9/26 となっています。 ところが退職後にぜひ行きたいと思っていた旅行を予約済みで、 26日は旅行中です。そのため認定日に行くことが出来ません。 説明会の日程を変更すれば、必然的に認定日が変わると思うので 説明会を旅行から帰る10月にしたいのですが、 職安にはどのように説明をしたら良いのでしょうか? 場合によっては、失業保険の受給資格をもなくすのではないかと 大変心配しています。 こういったケースは認められるのでしょうか? 皆様からの回答、お待ちしております。 公務員に転職の悩み 現在私は東京の某大手企業で働いています。 入社4年目の25歳です。 地元九州(長崎)で働きたいのですが、 今の会社にいる限り地元での勤務はありません。 そこで、会社を辞め地元の公務員専門学校に通い、 公務員を目指そうかと悩んでいます。 現在の仕事を続けながら試験勉強も、 挑戦しましたが時間的にも精神的にも 難しく今は退職して試験勉強に打ち込みたい と考えています。 しかし、公務員試験に失敗し時のことを考えると、 会社を退職するのがとても怖いです。 公務員になれれば良いのですが、 落ちて地元の民間に就職となると 所得は下がり、安定も無くなってしまうのが 現状です。 考えてもどうするべきか答えがでません。 何かアドバイス等頂けませんでしょうか。 会社都合?自己都合? 会社都合?自己都合? 初めまして 失業保険についての質問です 私はアルバイトとして小売業チェーン店の店舗勤務をしています 4月末で勤務先の店舗が閉店するため、別の勤務先を探さなければならないことになりました 今の店舗での勤務歴は4か月ほどしかなく、失業保険の受給資格はありませんが、昨年の1月まで同じ会社の別店舗で1年ほどアルバイトをしていました 2007年11月~2009年1月勤務(退職は自己都合 2010年1月~2010年4月勤務(退職は会社都合 雇用保険には全ての期間加入しています 質問したいのは以下の2点です 1.私に失業保険の受給資格はあるのでしょうか? 2.その場合、会社都合と自己都合どちらになるのでしょうか? 私的な都合で、自己都合の場合と会社都合の場合で今後の身の振り方が変わってくるので、出来れば退職前に知りたくて質問させていただきました 自分なりに調べた結果、失業保険の受給資格はあると思っていますが、もし私の勘違いでしたらその訂正もお願いします ご回答宜しくお願いします この場合の失業保険は? 宜しくお願いします。 昨年契約社員として勤務し、8ヶ月働いていました。ですが、契約内容などの問題で退職しました。1ヶ月ほどあけて、派遣で勤務3ヶ月しましたが、派遣先が業績不振の為退職となり、今仕事をさがしています。 そこでお伺いしたいのですが、一応トータル半年以上勤務していましたが、1社目は自己都合2社目は会社都合で退職しています。この場合、最終の会社都合が適用され、すぐに失業保険をもらえるのでしょうか? ただ会社都合と退職がなった会社は3ヶ月しか勤務しておらず、8ヶ月と長く勤務したほうは自己都合です。この場合、いつから失業保険がもらえるのかがお伺いしたいです。また最大何ヶ月貰えるのでしょうか? すいません。本来なら職安などで伺えばよいのですが。。。宜しくお願いいたします。 企業は学歴重視ですか? 僕がこの前行った業界トップの企業は企業説明会の時点で抽選というほどの人気企業でした。関西の説明会でしたが僕はなんとか選ばれて行って各10人グループに分かれて自己紹介したのですが、10人中6人が京大の学生で他が旧帝大の学生でした。僕の周りだけでなくほかのクループもそんな感じらしいです。この説明会に参加しないとESがもらえないんでこれに選ばれなかった学生は選考にも参加できないということですが、企業は学歴不問とかかいときながら差別しとるやんって感じです。偏差値の低い学生でも優秀な学生はいるのに面接まで行かせないというのはおかしくないですか?人気企業はどこもこんなもんですか?教えてください 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他(就職・転職・働き方) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
お礼
アドバイス有難うございました。思い切って説明会に出てみようと思います。