- ベストアンサー
時間外労働割増賃金の計算について
宜しくお願いします。 例えば、所定労働時間が「８時間／日」とします。 月曜日１０時間 火曜日１０時間 水曜日０８時間 木曜日０８時間 金曜日０８時間 土曜日０８時間 と働いた時、月曜日と火曜日の計４時間は２割５分増し、かつ、週４０時間を超えた月～金の１２時間も２割５分増といった計算で良いのでしょうか？月・火がダブルカウントですよね？正しい計算を教えて下さい！
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ダブルカウントしません。 月：（法定１日８時間を越えた）２時間 火：（同上）２時間 （月～金：割増つけた時間を除く：４０時間） 土：８時間←法定の週４０時間をこえた部分 計１２時間分割増
お礼
勉強になりました！ありがとうございました！