フード関係の求人の疑問

質問

お世話になります。
フード関連のスーパーバイザーに転職しようと思っています。

そこで求人を見ていたのですが、「店長募集」と「幹部候補」と「SV」と3種類ぐらいあるのですがこれはそれぞれニュアンスは違う物なのでしょうか？

よくSVになる方は現場から上がる。と聞きます。
ということは誰しも店長募集からなのかな？と思いました。

会社によって違うのでしょうか？宜しくお願い致します。

回答No.1

jun99 · ベストアンサー

私の関わるところでは、文字通りの内容です。
店長を募集することはありませんが、幹部候補は本当に将来、店長かマネージャーやスーパーバイザーになれる人を求めます。半年から数年にかけて経験を積み次のステップへ進みます。
スーパーバイザーを募集する場合は「経験者」です。

お礼

ありがとうございます。参考になりました。