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貴方ならどうしますか?
上司に今日はこの企画を??さんと二人で責任持って担当してやってくれといわれ、自分はその仕事を初めてやるもので何をして良いか?聴く事もわかりません!それなのに相手は自分に対し聴けと攻めてきます!貴方ならどうしますか?僕なら一度ミニ会議見たいなのを開き相手の意見を聴きます!
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質問者が選んだベストアンサー
>これは私自身だけではなく他の人にも言われていた 何を言われていたのでしょうか? もしかしたらそれによって回答が変わるかもしれません 以下の回答で十分であれば、その点を補足される必要はございません No2の方への補足を見る限りでは、ご質問者様がそのご友人の立場になった時どうすればいいかを確認したいのでしょうか? それであれば、自分の回答はそのまま有効 未経験者は過去事例をまず調べる そこに(未経験者が)気付かないようであれば、経験者が過去事例の調査を指示。 時間が無ければ経験者が必要な情報を未経験者に渡し必要最低限の知識をつけさせる その上で方針決定の為の打ち合わせ(片方が情報を一切持っていない状態での打ち合わせは意味が無い) その後は方針に沿って行動 そんな感じです ちなみに打ち合わせの為の打ち合わせ(ご質問者様が仰るミニ会議かな)というのは意味があります ようは未経験者がどれ位の知識を持っていて、どんな情報を経験者が未経験者に渡すべきなのかを調べる為の打ち合わせ >議題を変わるとパニックになる人もいます つまり、未経験の事に対しては全く使えないタイプの人や、直ぐにパニックに陥ってしまう人がいて困っているという事でしょうか? 前者はご質問者様のようですから、調べる癖をつけて下さい これは社会人として基本中の基本(ボランティアでも同じ) ちなみに経験者に対し「本当に何も判りません。何をすれば良いか教えて下さい」と質問するは、一応正しい一手 その後、どれだけの情報を集めて欲しいか指示が出るでしょう ただ自分で調べるという事を最初から放棄しているので、嫌われる可能性も大 後者に関しては、誰かしらがその人をパニックに陥らないようにサポートする必要があるのではないでしょうか もしくは状況によっては、パニックに陥った場合放置するだけ(費用対効果を考えるとそれが有意義な場合もあります)
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- Gletscher
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あなたがそうしたいのなら、そうすれば良いと思いますよ。 ここで他人の何を聞きたいのでしょうか? 「貴方ならどうしますか?」というのは、どちらの立場に対する態度に関する質問なのでしょうか? その相手の方の立場ですか? 上司の立場ですか? あなたの立場ですか? No1の方の言われるように、確かに、文書表現が分かりにくいし、読みづらいですね(ーー;)
- ap10
- ベストアンサー率33% (453/1356)
>自分はその仕事を初めてやる つまり逆に言えば、もう一人の方は経験者 更に言えば、同じような企画の事例もあるという事ですよね? それであれば過去の事例調べから開始 過去事例見れば何をすればいいか、大体判るでしょう その事例に関する情報が見つけられないなら、その情報がどこにあるかを経験者に質問 その上で経験者と二人で協力すればいいのではないでしょうか? >相手は自分に対し聴けと攻めてきます 質問すべき事が判らないなら、質問すべき事が何であるかを"自分"で調べる それでも判らないなら、質問すべき事すら判らない事を説明し、何をすれば良いか経験者に聞くのが基本 もしかしてもう一人の方も未経験者なのでしょうか? それであれば、過去事例を調べた上で上司に聞くしかありません その際は二人で聞きに行くのが基本(一人で聞きに行ったら無駄が生じます) その際、ミーティングという形を取るのは妥当 もし、もう一人の方が二人でも質問しに行きたくないというのであれば、ご質問者様が主導で動いて、もう一人を部下的扱いにすればオッケー これはご質問者様の株価を上げるチャンスですし、自分主導で進行できるので色々と便利といえば便利 ちなみに既に就職されている方だと思うのですが、あまりに文章に不備が多すぎます 結構多いので、変換ミスではないと予想 ちょっと漢字の使用方法について勉強された方がいいかもしれません どの点かというと ・聴く 質問するという意味では使いません ・会議見たいなの 変換ミスかな? ・攻めてきます ご質問者様のお気持ちを表現したのであれば正しいのですが、「責めてきます」が一応適切でしょう また、改行も全く使ってなく読み難い 頑張ってくださいな
補足
これは自分から見た友達の立場です!これは私自身だけではなく他の人にも言われていたので気になってこのサイトにピックアップしてみました!(見た方必ず補足お願いします)
補足
説明不足ですみません! 自分はボランティアの仕事をしていて2月に一度子供会で旅行を致します! 前回私は企画担当言うのを初めてさせて頂いたもので、経験ある友達 に何を聴いて良いか?分かりませんでした!二月に一度年下の部下がある人の発言でこのような事件がおきます(議題を変わるとパニックになる人もいます)