上司との仕事のしかた

質問

とても初歩的な質問ですみません。

今仕事のやり方に試行錯誤しています。
私の会社は小さな会社なので上司は社長しかいません。
営業の仕事なので企画書を作ったり、案件の業務窓口の担当のような事をしています。
上司から、「これの企画書を書いて」とよく言われるのですが、言われたとおりに書いてもいつも全然違うと言われて返されてしまいます。
どう書けばいいですか？と訊くと自分で考ろ、と言われ自分で考えれば違うの繰り返しです。
また、後から知らされる案件があり何で最初に教えてくれないのかと思ってしまいます。
どんな仕事のやり方をすれば仕事のスピードアップができるのでしょうか。

回答No.1

sani2006

自分で考えることは当然必要ですが、
まったくの材料もなしに「自分で考えろ」だけでは困ってしまいますよね。
あなたがどの程度の書類を書いているかは分かりませんが、
あまりにも教えてくれないのは理由があるのかもしれません。
なにか常識的な部分が欠落しているだとか・・・。

そうでないならその上司に問題ありですね。
明らかにやり方が間違ってると思ったら言ってしまったほうがいいとは思いますが、文面から見るとそう簡単なものでもなさそうですけれど。。。
自分に改善すべき点が見当たらなければ、仕事もチームワークですから上司とうまく仕事を進められるように改善策を進言してみましょう