退職について

質問

会社から遠距離（200kmほど）への取引会社への通勤を命ぜられましたが家庭の事情で応じられず何とかなりませんかと言ったところ会社は解雇には絶対にしない・・だからよく考えろといわれ残るなら強制的に行ってもらうと言われ家族で相談した結果退職することにしたのですが会社から退職願を提出するよう言われました。この場合退職願は提出しなければなりませんか？失業保険の関係があるので・・教えてください。

回答No.2

4371743

退職金の金額によります。
まずはこれを確認すべきです。
退職金がそれなりの金額であればそれで納得してください。

しかし、納得できないものであれば争うしかありません。

本来であれば解雇不当の申し立てを労働基準局に行うべきですが
先走った感は否めません。

解答ですが、
基本は退職願は書かないのが正解です。
退職願はあくまでお願いです。
つまりあなたが会社にお願いする意味合いを持ってしまいます。
ただし会社側も自己都合にしたがるに決まっており、
あなたに書かせようとするケースも考えられます。
この時は上記理由をはっきり書き、辞めさせられたと書いてください。
そしてこれをきちんと自分の手元に持っておくべきです。
つまり今のうちに書かされることを想定し、
原本を自宅に置いておき、
コピーを持ち歩きその場で写すということをしてください。

ちなみにハローワークでもこのあたりの聞き取りはすると思います。
ハローワークでの手続き時にご確認ください。

お礼

大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

marcy1

退職理由をなんてするかですね…。
一身上の都合にすると自己都合ととられます→失業保険の給付は3ヵ月後からになります。会社の都合であるという理由であれば、すぐに給付になると思います。

お礼

ありがとうございました