ホテル勤務に詳しい方

質問

現在転職活動中でホテルのフロントスタッフの求人に興味があります。

しかし、ちょっと気になることがあります。

勤務時間：17：00～翌10：00（休憩１２０分）　月間176h～192h勤務

休日：シフト制　月７日以上

この勤務形態ですと、例えば10時に仕事が終わって、次の日の17時から出勤みたいな、隔日勤務になりそうですかね？それとも10時に仕事が終わって、その日の17時からとなりますかね？

実はハローワークから何回か問い合わせてもらったのですが、担当者が席を外していることが多く、電話口の従業員の方に聞いても「わからない」と返事をされました。
とりあえず、応募希望で書類選考中なので、面接の時に聞こうと思っていますが、この場合は一般的にはどちらでしょうか？

私も今仕事でホテル勤務なのですが、勤務時間が10：00～10：00の24時間勤務の隔日勤務なので、この形態は初めてなので、わかりませんでした。

回答No.1

noname#94483

勤務時間が休憩を含めた拘束時間が17時間

月間176～192時間で、休日が7日ですから

ほぼ隔日で月に1度ぐらい通しがあるかもですね。

ただ、従業員に聞いてもわからないでは実態は守られていなのでしょう。

お礼

ありがとうございます。

職安の人が電話口の人に聞いてくれたのですが、「求人票に書いてある通りだと思います」しか言わなかったそうです。
担当者も不在にしてることが多いそうです。