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ホテルのフロント&キッチンの休憩時間について
働いてるホテルがフロントとキッチンは休憩が実質なしです。なので給料も休憩カットしてないです。 フロント&キッチンは午前9時~午後9時で働いてます。 これは労基に言ったらアウトな感じなのでしょうか? 清掃の方では一部、午後18時から翌朝の9時まで働いて仕事してます。休憩時間は分からないですが労基通りの休憩は貰えてないと思います。 よろしくお願いします。
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労基に言ったら 当然に遅滞なく アウトで ホテル側が労基の言う事聞かなかったら 労働基準法違反、で書類送検です。 そんなホテルの書類送検は、前から実はけっこうあって フロントとキッチンはどういうわけかセットのような感じで 休憩なしもそうだし、違法に残業させるパターンが多くて ざっくり言えば ※労働時間や休憩時間、および賃金を適切に処理していない。 労基署は、何度も行政指導をしますが、これを無視して 改善しない、なので書類送検される。 賃金不払い や 休憩付与義務違反 で送検 これもなぜかセットのような感じです。 休憩させない代わりに賃金を払う・・・という概念は間違ってます。 質問者様のこのご質問を読ませていただき 僕が感じたことは 確信犯 でした。 ※フロント・キッチン・休憩なし・給料休憩カットなし 場合によっては、ホテル側が 捜索差押 されることもあります。 匿名で通報なり相談できるでしょうし 自分にできることを探してください、よろしくお願いします。 ※支配人・ホテル代表取締役などが、書類送検されることは よくあること、なんです。 ホテル業界であっても、従業員の笑顔を守る必要があるます。 今自分にできること、探してください。
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- neKo_quatre
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休憩時間は何やってても自由なんだから、無償のボランティアで業務してましたって話になるとか。 ホテルのフロントみたいに、全員が一斉に休んだら支障がある場合は、一斉に休憩与えなくても良い事になってるし。 > なので給料も休憩カットしてないです。 このパターンは珍しいかも。 休憩時間分の賃金安いより良いかもですが。 会社が休憩与えてないですって証拠になっちゃうし。 そもそもの雇用契約が、通常の雇用でなくて業務委託契約だとかって事は?であれば、労働基準法関係無いので、当然に休憩時間を与える必要はないです。 その代わり、個々の個人事業主には裁量権が与えられて、休んでも業務遂行できるって判断したら、自由に休める事になりますが。 > これは労基に言ったらアウトな感じなのでしょうか? まずは、しっかり休憩取るようにアドバイスされるのでは。 ホテルの外でしっかり休む。 時間ズラしたり、短時間ずつでも休む。 会社に「いつまで休んできます」って断ってしっかり休む。 とか。 -- 昔、仕事できるようになるには的なセミナーで、アメリカの講師だったと思うけど、 「人が休憩してる時にしっかり仕事するんだ」 って言ってて、え~って思った事がある。
補足
一斉の休憩もですが、両方夜の9時まで1人なので夜の9時までは代わりがいないです。なので身動きとれません。 最低賃金で業務委託ではないです。 1人は清掃で雇用契約を結んでるのになぜか、週の半分以上はキッチンです。 これは違反にならないんですかね?
- chiychiy
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こんにちは >労働基準法では、6時間を超える労働がおこなわれた場合、休憩を取得することが規定されています。休憩が必要なのは「6時間を超える労働」ですので、6時間ぴったりまでは休憩なしで働いても法律上問題ありません。 休憩の時間については、労働時間が6時間~8時間までは45分以上、8時間を超える場合は60分以上必要と労働基準法で定められています。 以上の事項は、労働基準法の第34条で規定されており、もし違反した場合は、雇用主に対して6ヶ月以下の懲役もしくは30万円以下の罰金が科せられるので注意が必要です。 https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/breaktime_workingtime/#:~:text=%E7%BD%B0%E5%89%87%E3%82%82%E3%81%82%E3%82%8B-,1.%20%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%99%82%E9%96%936%E6%99%82%E9%96%93%E3%81%B4%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%8A%E3%81%AE%E5%A0%B4%E5%90%88,%E4%BC%91%E6%86%A9%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%A7%E5%95%8F%E9%A1%8C%E3%81%AA%E3%81%84&text=%E4%BC%91%E6%86%A9%E3%81%8C%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%AA%E3%81%AE%E3%81%AF%E3%80%8C6,%E3%81%A7%E5%AE%9A%E3%82%81%E3%82%89%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
補足
お返事ありがとうございます。 業務から離れての休憩がないです。
お礼
色々問題がありそうな会社なので泣き寝入りしたくありません。辞めるつもりではいますがこのまま向こうの思った通りに辞めるのは嫌なので、出来る限りやれることはやりたいと思います。 ありがとうございます。