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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ホテルの正社員について)
ホテルの正社員について
このQ&Aのポイント
- 都内のあるホテルでの就職を考えています。フロントスタッフやコールセンタースタッフについての採用情報しかなく、フロントスタッフの昇格の可能性を知りたいです。
- 大規模なホテルでは正社員の数が多く、昇格が難しいかもしれませんが、小規模なホテルの方が学びやすく昇格しやすいかもしれません。
- ホテル業界に詳しい方に教えていただきたいです。
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質問者が選んだベストアンサー
昇格していくには、あらゆる職種を経験した上で、最終的に事務方になる、という流れになっていると思います。 なので、フロントをやったら、次はベル、次はレストラン・・・のように、最初は接客というところから始まり、徐々に経理や人事、総務といった仕事に回る、もしくは、フロントの支配人、レストランの支配人、という風に、「支配人」クラスになっていくのが昇格に当たると思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 ホテルでの昇格の仕組みが分かりました。 色々と経験した上で昇格していくのですね。