- ベストアンサー
雇用契約はいつするのか。
アルバイトに採用され先日メンバーでお店に集まり挨拶を交わしたのですが、時給や交通費、週何日入るなどの話は一切ありませんでした。 面接の時は採用されたら雇用契約をすると言っていました。 これから研修期間に入るのですが普通はいつくらいに雇用契約するものですか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
②回目です。 もちろんです。こちらから切り出していいと思います。 お互い勘違いがあってもいけないので、条件や待遇を再度確認をしておきたいのですが‥とこちらから切り出されては如何でしょうか。こちらはお金を貰う代わりに労働力を提供するわけですから‥。 頑張って下さいp(^^)q
その他の回答 (1)
- YOKO-1229
- ベストアンサー率50% (2/4)
回答No.1
最低でも就労の前日までに済ませたいですね‥。 後々トラブルになりかねませんので、こちらからハッキリ意思表示をした方がいいと思いますよ。
質問者
補足
回答ありがとうございます。 オープニングスタッフのアルバイトで明日から商品搬入の作業があるのですが、この時から雇用契約はされているのが常識なのでしょうか。 顔合わせの挨拶の日も店舗の雑巾掛けなどをさせられました。 私から雇用契約はいつ交わすのですかと聞いてもいいのでしょうか。
お礼
ご丁寧に回答頂きありがとうございます。