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アルバイトの社会保険
加入条件が揃えば自分から申し出なくても会社側が自分に話をしてきてくれるのでしょうか。 ちなみに求人には社会保険制度ありと出ていました。
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質問者が選んだベストアンサー
良心的な会社なら,会社側から話があるでしょうが,そうでなければアルバイトだということで無視される可能性があります.一応,自分から会社に社会保険について問い合わせた方が賢明だと思いますよ.
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- solegio888
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回答No.2
契約内容で社員の4分の3以上の勤務時間があると 法的に加入義務が生じます。 雇用契約書を確認し条件を満たしているようでしたら 会社の労務担当や人事担当へ連絡してみてください。 但し、社会保険料は労使折半での負担となります あなたにその価値が無いと判断した場合 契約時間の短縮や1ヵ月後の解雇通告等もありえますので 慎重に検討してから問い合わせて下さい。
質問者
お礼
解雇されるとは怖いですね。 それなら社会保険制度ありと求人に出さないでほしいです。 回答ありがとうございました。
お礼
分かりました。 やはり会社側としたら負担になる事ですものね。 自分から聞いてみます。