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転職活動の長期化

30代前半の女性です。(特別なスキルはありません) 事務職を探しています。 去年の11月末で派遣契約切れとなり転職活動をしています。 年齢的なことも考え正社員で探していますが、なかなか決まらず無職期間も7ヶ月になろうとしているので焦ってます。 派遣社員でとも考えますが、契約切れのことを考えると正社員で探したい気持ちが強いです。 そこで質問ですが、無職期間がこんなに長いとやはり書類選考や面接の時にひっかかりますか? 皆さん前職とどのくらいブランク期間が空いているのでいるのでしょうか? 求人も少なく仕事が見つからないかもと不安です。宜しくお願いします。

みんなの回答

  • wanekoz
  • ベストアンサー率14% (199/1373)
回答No.2

理論的にもデータ的にもあなたが事務職の 正社員になれる可能性はほとんどありません。 あきらめて派遣社員になるか業種を変えるのが 自然です。 無職期間の長さにこだわってほかの要素を 考えないのはおかしなことです。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

今の御時勢です。無職期間は問題ありません。スキルがないのが難点です。派遣社員を探したほうが良いかもしれません。

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