会社説明会から最終面接まで

質問

就職活動中の２００９年４月に卒業したものです。以前内定いただいた会社を辞退したことがあって、５月に入ってからは、やっとどうしても入社したい会社に出会え、最終面接まで受けることができました～
今までの選考ステップ何ですが、３月頃に会社説明会を受け、筆記試験と２週間締め切りの課題も出されて、第一次面接までは大体一ヶ月程度かかりました。その後、順調に１次（面接＋筆記試験）、２次面接を突破して、今月のゴールデンウィーク前日に最終面接を受けました。人気企業で、４月過ぎだし、最終面接までも結構間がありました。
最終面接は技術スタッフから面接を受けたあと、取締役の面接を経て、その後会社説明会、そして第一次面接をも担当されたスタッフとの談話がありました。最終の面接はさすがに緊張しましたが、多少躓いていても全体的にスムーズに話ができて、そこそこ満足した面接でした。面談ではスタッフから微笑みながら緊張した？って聞かれ、正直に話、言い忘れたことや入社したいっていう強い気持ち、願望を改めて強調し、アピールできたかと思います。スタッフさんからも自分が成長できたと励まされて、私が面談で言った言葉や思いを伝えるとのお話をされました。
あえて結果はいつ頃教えできますかって聞いたら、（以下の返事内容は緊張したせいか、悔しいのですが、正確的にどう返事されたかは自分もよく覚えていない）　取締役がすぐ返事を出すかと考えましたがまだ迷っているみたいで、結果はゴールデンウィーク明けの７日以降になる、って言われました。そこが非常に微妙なところで、もしその時は確かに以上の返事であったら、可能性としてはまだ残っているかもしれない。一方、もしそれが私の聞き間違えで、この会社では最終面接が終わったあとすぐ採用不採用を決めるようでしたら、私が落ちた可能性が非常に高いでしょう。
今日はすでに１２日で未だに返事が来ていません。内定が決まれば、２００９年度の新卒として入社できます。確かに私の場合だと、２０１０年度の募集と重なり、私を２００９年度入社として選考しているのですが、時期などで考えた場合、非常に珍しいケースだと言えます。
そこで、質問ですが～
（１）内定通知は電話と手紙、メール、どっちが多いでしょうか？私は以前２回全て手紙できました。
（２）連絡がなければ、今週木曜日に結果を問いたいのですが、お問い合わせは電話、それともメールの方が良いでしょうか？丁寧に書けば、メールの方が迷惑も少なく良いかと思いますが～
（３）不安です。それだけ時間開いているってことはやはり不採用の可能性が高いでしょうか？
私は前向きな性格ですが、さすがに今の時期になると、焦りが出ます。
以上の内容を踏まえて、ご回答、ご意見をいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

kairu5hiro

●時期については１週間ほどで決めるのが礼儀だと思うので、木曜日にメールしても問題ないと思いますが、企業側に今のところ入社予定がゼロだと言ってしまっているなら、焦っているのは伝わりますね。
それに企業側も会議という限られた業務内の時間で議論して結論を出すという作業を仕事の一部として行うわけなので、急かしたところで早まる可能性は低いと思います。
もし入社予定ゼロなのが知れてないのでしたら、「面接でも申し上げました通り、御社が第一志望でどうしても入社したいのですが、他の内定先への返事の都合もありますので～」と付け加えれば印象がアップするかも知れません。(相手も人間なので、人それぞれですが・・)

自分のコントロールできない事を考えるより、今はリスク管理をした方が良いのではないでしょうか？(しているのでしたら申し訳ありません。)
９年度の就職ナビも閉鎖されていて、就活は厳しい状況ですよね。
私個人としては、なんとしても９年卒で就職した方がいいと思います。

ご存知かも知れませんが、内定していたとしても企業からは「就職しなかった人」ではなく「就職できなかった人」と判断されます。また、日本の給与体系は年功序列なので、１年空くだけでもかなりのハンデを背負う事になります。それに加え「やりたい事しかできない人間」のイメージがもたれます(仕事＝まず給料以上の成果を出し続けてから、やりたいことを主張する権利が与えられるという事を理解せずに親に甘えているイメージ)。このあたりは質問者さまも重々承知かも知れませんが。
それに仕事人生は４０年です。そのうち最初の３年くらい、他業種で異なった経験をしたほうが、かえって質問者さまのキャリアを考えた時に約に立つと思います。

「落ちた前提で」なんとしても９年卒で就職できるように行動を進めることが今重要ではないかと思います。
頑張ってください。

補足

kairu5hiro様
いろいろとお詳しいアドバイスをしていただき誠にありがとうございます。少々落ち込んでおりましたが大変勇気付けられるお言葉をいただき本当に感謝しております。木曜日に人事担当に＜。。。選考結果がお決まりになり次第ご連絡いただきますよう＞とメールでお願いをしておりましたが、まだ返事が来ていません。恐らくまだ選考中か多忙で連絡できなかったかと思います。この企業はかなりの人気社で、会社説明会が開催する度満員になる状態です。私は２００９年卒ですので、自分に対して自信はあるものの、こういったいろんな状況を見て、やはり不安です。。。さすがにこのまま連絡が来ないっていうわけにはならないと思いますが（類似状況の掲示板などを見るとやや不安です）、来週には結果が来るはずです。ご指摘されたように、一応会社説明会を数社申し込みました。エントリーもたくさんしました。前向きに生活していきたいと思います。
結果が分かり次第、kairu5hiro様にお礼を申し上げたいと考えております。

回答No.1

kairu5hiro

就職活動お疲れ様です。
大変焦りのある状況である事をお察しします。
(1)私の場合はメール１、電話２、文書１でした。その会社のスタイルによりますが、たいてい最終面接の時に伝えられた方法どおりの通知方法で来ましたよ。
(2)朝一でメールの方がよいと思います。電話だと業務が中断されて迷惑ですし、急に電話したところで「検討中です」と言われるだけだと思います。企業も極力、学生の立場や利害を重視して早めに結果を出そうと努力していると思います。
(3)他の人と迷っている可能性が一番高いと思います。選考中が質問者さんだけなのでしたら、１０年卒の内定者と天秤に掛けている場合もあります。企業人は極力、互いの利害を重視した連絡をしてくれるはずなので、「不採用だけど迷ったふりをしてあげよう」なんて事は２月くらいまでの事です。

いずれにしても落ちた場合の事はどこまで考えておられますか？
精神的ダメージが行動に影響することも考えて、今のうちに出来る事は進めておいたほうがいいと思います。
いまの状況だと、第二新卒として希望の業界へ転職する道でもいいと思うので、とにかく会社へ入ったほうがいいと思います。
頑張ってください。

補足

ご意見ありがとうございます。大変参考になりました。おっしゃるとおり、１０年卒の内定者と天秤に掛けている可能性が高いでしょうね～
今週の木曜日にメールでお問い合わせしてみたいと考えておりますが、時期としてkairu5hiro様はどう思いますか？もうちょっと待っていて来週あたりの方が良いんでしょうか？最終面接は４月２７日に受けました。
もちろん失礼のないように丁寧に聞いて見ますが、メールでお問い合わせした場合、企業側からはどう思われますか？誠意を感じる？それともこの人内定をもらってないから焦ってるなぁって思われる？
何度も申し訳ないですが、ご意見いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。