カメラマンアシスタントの研修期間

質問

こんばんわ。
カメラマンアシスタントの面接に行ってきました。
即日、手伝いをしました。
明日もがっつり撮影が入ってるようで、手伝う事になっています。

カメラマンアシスタントの研修期間というのはどのくらいなのでしょうか？
さすがに、無給で何日も手伝うのは厳しいです。

通常は何回ぐらい手伝いをして、雇用になるのでしょうか？
宜しくお願いします。

回答No.4

rakushisha

いまどきアシスタントを雇えるのは、それなりのカメラマンのはずです。大きな撮影とか人手がいる時だけ、スタジオからアシスタント借りている人がほとんどで、ロケバスの運転手にレフ板もたせたり、編集者に機材を持たせたりするのは、よくある話です。

ですから、アシスタントを雇えるくらいですから、実績もあって、現在も売れているわけですから何日もタダ働きさせられることなんて、よっぽどヒドイ人じゃなきゃありえないでしょう。ツテがあって面接したのならなおさらだし、ましてや求人みたいなのを見て、面接したのなら、そんなにいい加減であるはずがないです。

でも、あたたのキャリアがまったくわからないのでなんともいえませんが、写真学校を出ていて、スタジオなどで働いていた経験があれば、カメラマンとしては即戦力のアシスタントとして雇用するつもりで面接したんですよね。給料とかもろもろをはっきり言わないのは、センスとか、人間性とか相性を見てから本採用したいということかもしれません。物覚えが悪いとか、ちゃんと挨拶できないとか、時間にルーズだとか、ノロいとか、とんでもないアシスタントを掴まされて、困ったという人をみたことがありますから。「研修期間」という言葉自体がカメラマンという職業に馴染まない気がしますが、フツーなら２、３日やれば、判断できるでしょう。よっぽど変人のカメラマンじゃ、なきゃね。

あるいは、写真の学校にも行っておらず、スタジオなどで働いた経験がまっくない素人なら
どうかな？　あなた以外にアシスタントがいるのであれば、ド素人でも先輩アシスタントに１から育ててもらえたりするので、それほど経験は問わないかも。ほかにアシスタントがいないのに素人を雇うのは、ありえないのでは。スタジオ撮影では、スタジオマンがつくので安心できますがロケだったりしたら、役に立たないわけですからフツーに考えたら素人を雇うのはありないと思います。

昔はカメラマンとアシスタントは徒弟制度みたいな関係で、ものスゴく安い給料で重労働させられましたが、いまは、安いなりにアパート借りれるくらいのお金はくれるはずです。
ただ、そのカメラマンがものすごい人で、あなたが東京生まれで、住むところ、食べることに困らない環境にいるのなら、無給であっても、その人のテクを盗むという点でくらいついてみるのもいいかもしれません。

回答No.3

orangezzzz

おはようございます。#1です。
>ありがとうございます。聞いてみます。
ええ、ぜひそうしてください。
それしか解決する方法はありませんので。

回答No.2

terup435

個人のカメラマンさんのアシスタントでしょうか？
あなたはそのカメラマンさんの下でやる気がありますか？

面接のときにどのような話をしたのでしょうか。
何日か手伝ってもらってから決める
みたいな話だったのでしょうか。

研修でと言うことは給料が発生すると言うことだと思いますが、
個人のカメラマンのアシスタントだと、
雇用契約書などがない場合がほとんどだと思います。
日当なのか月給なのか交通費は出るのか
給料の締め・支払いは何日かなど
面接の時にきちんと確認しましたか？
向こうは手伝いに来てと言った時点で雇ったつもりになっているかもしれません。

あなたがやる気があるのなら
もう一度きちんと聞いてください。
その上で「がんばります。よろしくお願いします。」といいましょう。

アシスタントは給料や勤務時間などかなりきつい条件だと思いますが、
機材の使い方からマネジメントまで覚えることはたくさんあります。
体調管理をきちんとしてがんばってください。

お礼

ありがとうございます。
とりあえず聞いてみることにしました。

回答No.1

orangezzzz

こんにちは。
>カメラマンアシスタントの研修期間というのはどのくらいなのでしょうか
雇用というくらいですから、当然のことながら雇用契約書がありますよね。
書いていなければ違法ですよ。
ご確認ください。

お礼

ありがとうございます。聞いてみます。