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お礼状に関して。
こんばんは。 先日受けた面接の返事が本日来ました。 採用を頂けたのですが、お礼状は書くべきでしょうか？ いろいろと検索して出す方がいい出さない方がいいと意見が分かれていたので、今回、回答に頂いた中から参考にしてみたいと思いました。 就職先は地元の農協（契約社員）です。 本日、採用の連絡後直接話があるとの事で伺い、仕事の詳しい内容や、勤務開始日等の話があり、帰り際に直接『この度はありがとうございました。よろしくお願いします。』等直接伝えたのですがお礼状は必要でしょうか？ 初出勤は５月１日なので多少期間はあります。 皆さんのご意見お聞かせいただければと思います。 よろしくお願いします。
- step_wgnRG
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- sukupan
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基本的には質問者さんのお気持ち次第で、どちらでもよいとは思いますが、敢えて申し上げれば、 就職先から、採用内定通知や採用通知が書面で届いたり渡されたりしているのであれば、これは、質問者さんからも、採用ありがとうございます。お世話になります。といった趣旨を含むお礼状を書いた方が絶対良いと思います。 そういった書面が相手方からなく、口頭のみであった場合、質問者さんから丁重な礼状が届いたら、逆に、相手方の人事担当者の顔をつぶす、という可能性がわずかですがあります。口頭でお礼はおっしゃっているわけですし、お礼状を出さなくても失礼にはあたらないでしょう。私的には、出さないことをお薦めします。
- shubal
- ベストアンサー率20% (402/1958)
俺は基本的には必要ないと思う。普通、採用のお礼状は書かへんからな。そう思いながら読んでたら、就職先は農協というのを読んだ途端に頭をよぎったのは、これは出した方がええかもなあと突然思た。農協は人間の信頼関係を重要視するとこやからな。別に迷惑かけるわけと違うんやから出しといたらどうや。たぶん心象も悪なるわけもないしな。別に出さへんかっても問題はないと思うけど。俺やったら出す。農業協同組合やからな。あくまでイメージやけど、出した方かええように思う。 簡単に書きたかったんやけど、ちょっと長なってきたな。できるだけ簡潔に。実は俺、前に農機具の広告を作ってたことがあって、その広告物をどう思われ、どのように活用されてるかを、地方の農協に取材に行ったことがあって、で、印象に残ってるのが、その人らの礼儀正しさやねん。つまり俺の農協に対するイメージの源泉はそこにあると思う。ああ、また無駄なこと書いてしもた。すいません。
お礼
回答ありがとうございます。 やはり出した方がいいですか… 採用の理由が面接での人柄がとても良かったとのことで採用をいただきました。 その他にも取得している資格や今までの経歴等も含め総合的に決めたとは言われましたが。 確かに農協に対するイメージは礼儀正しくは感じました。 考えどころです。 回答ありがとうございました。
必ず書かなければならないものではないと思いますし、お礼状がないからといって入社後の待遇が悪くなるわけでもありませんが、書こうかなと思うのであれば書いてみてはいかがでしょうか。 きちんとしたお礼状を出して失礼にあたることはないでしょうし、人事の方や担当の方によい印象を与えることはできると思いますよ。 私は字を書くことがあまり得意ではないので、いろいろな場面の手書きのお礼状は苦手なのですが、質問者様が字に自信があればぜひ書いてください。
お礼
回答ありがとうございました。 字に自信がないので手書きとなると、出さない方がいいのかなと思っております。 本日中にもう一度どうするか考えてみたいと思います。 ありがとうございました。
お礼
こんばんは。 早速の回答ありがとうございます。 就職先（農協）の方からは採用通知等は書類ではなく口頭でありました。相手方の人事の顔をつぶす可能性があるということでちょっと考えるところですね… 回答ありがとうございました。
補足
本日回答を参考にもう一度どうするか考え、出すか出さないか結果を出したいと思います。 みなさんの回答参考になりました。 ありがとうございました。