就職の面接に対する礼状について、、、

質問

就職の面接に対する礼状について、、、
面接してもらったことに対する礼状を、
その面接後すぐに人事担当者に送ったほうが、
採用に有利であるということをききました。
このことについてどう思われますか？
そのような礼状を送った経験が
おありの方おられますでしょうか？
皆様のご意見をお聞かせください。
特に採用担当の方なら有難いです。
宜しくお願い致します。

回答No.1

kazu9981 · ベストアンサー

採用担当じゃないですけれど…
そんな事考えていては、ダメですよ。

採用する側からすれば、採用した後の事を考えています。
一緒に働きたい人なのかどうなのか、などなど。

にもかかわらず、貴方の今の考えは「採用試験を突破する」って事しか考えていないように感じます。
そういう人は魅力が無いですよ。

お礼

お忙しい中、ご回答頂きまして有難うございます。
参考にさせて頂きます。