会議の賃金

質問

派遣会社に登録している派遣社員です。
現在の勤務地には、片道１時間以上かかるのですが、
その場所で、遠方の本社の人間が来て、月に２回ミーティングを行うことになりました。
ミーティングの内容は、ハッキリ言って「最近どお？」のような他愛も無いことだけです。
今度のミーティングは、月曜の昼1時から2～3時間です。
私達は、12時間の交替勤務を行っており、その前日、当日は、夜7時から翌朝7時まで仕事です。
前の日の勤務を終え、実質家に着くのは、9:30は確実にまわります。
10時に寝れたとして、昼11時に起きて、準備をして会社にいき、また帰ったら4時、5時には起きて準備をしなくてはいけません。
給料は出ない、こなければ給料から引く、交通費だけでると言われたのですが、あまりにも理不尽だと思うので、
そのミーティングの時にはっきり主張しようと思います。
今回のケースのような場合の賃金について、どのように定められているかなど、詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。

回答No.1

maisonflora · ベストアンサー

そのミーティングは、派遣先の指揮命令下に行われるもので、業務と考えられます。つまり、給料が出ないといけない性質のものです。
ただ、時給は派遣元の派遣会社に、まず出してもらうように、言うべきです。
既に何度も、ミーティングが行われ無給なら、今言っても認められる可能性は少ないでしょうね。
最終的には、今思っていることを正直言えばいい。最悪、派遣解消も覚悟で。

回答No.2

kensaku

あなたは派遣会社と契約しているのですから、状況を派遣会社に説明し、ミーティング出席も業務時間に組み入れ（実際は残業ということになるでしょうが）てもらうよう交渉しましょう。