36協定の更新について

質問

わが社の36協定は、「１年ごとの更新」を記載、労基署に提出していますが、
今年は代表者の選挙も、被雇用者の意見聴取等、一切行われず、
知らない間に「代表者と締結した」旨記載して、36協定を労基署に提出しましたが、
これは何か違法に当たらないのでしょうか？
それとも特別このような手続きでもかまわないのでしょうか？

教えてください。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

文書の偽造になります。

お礼

ご回答ありがとうございます。
文書偽造になりますか。まさかそこまでとは思いませんでした(汗)
ということは私文書ではなく、公文書偽造って事ですね。
会社側にはどうしたらよいのでしょうね。
労基署に通報ですかね・・・