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面接で…

僕は、今月就職の面接があります。 僕の受ける会社は合格すれば、奈良と大阪と千葉のどれかに勤務となります。 僕は、和歌山の学校で和歌山に住んでいます。 僕は、昔から関東方面に暮らしたいという気持ちだったので、千葉に配属したいのです。 しかし、西日本に住んでたら基本的に大阪か奈良に配属されると会社説明会の時に社員の方が言ってました。 でも、面接の時に、希望の配属先を聞いてくれるそうです。 必ず希望した配属先に配属できるとは、かぎらないそうです。 それで、僕は、面接で希望先を千葉と言うつもりです。 その時に、面接官の人になぜ千葉の勤務がいいのかと聞かれたら何と答えたらいいでしょうか? お願いします。

みんなの回答

  • hojiyoshi
  • ベストアンサー率61% (8/13)
回答No.4

特別な理由がなく、墓穴を掘りそうだったら特に言う必要はないと思います。 配属先の決定は、入社後の話なので、採用面接では具体的にしても意味がないと思います(Uターン就職とかなら話は別ですが) 個人的には、配属先より志望動機ややりたいことを具体的にするほうが大事だと思います。

  • rorona667
  • ベストアンサー率31% (31/99)
回答No.3

>>昔から関東方面に暮らしたいという気持ちだった  普通にこの部分を具体的に答えることですね。ここで質問されても、それは貴方以外は知りようがないかと。もし、理由が単なる東京への憧れでしかないので、もっと具体的な口実が欲しいという事なら、"近くに親しい親戚なり知り合いがいて心強い"とでも答えておいたらどうです?  ぶっちゃけ、千葉自体に褒める様な部分は何も無いので、変に捏造しても墓穴を掘るだけだと思いますよ。

noname#132657
noname#132657
回答No.2

「新しい世界でどれだけ出来るかチャレンジしてみたい。」 「広い世界、知らない世界を見てみたい」 というような前向姿勢+チャレンジ志向をPRするのが良いと思います。

  • au-soleil
  • ベストアンサー率30% (168/546)
回答No.1

そうですね。 <西日本に住んでたら基本的に大阪か奈良に配属される>でしょうね。普通に、経費を考えれば。と言うより、地域性を考えれば妥当なやり方ですね。 どうしても千葉配属を希望なら「昔から関東方面に暮らしたいという気持ちだったので」と正直に話せばいいじゃないですか? 取って付けた理由なんて要りません。 関東者になんか負けたくないから、とでも言っておきますか?

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