会社の特定部門を分離して別会社にする場合について。

質問

会社の特定部門を分離して別会社にする場合について。

現在、会社の売上が何とか一千万を越える程度の小さな印刷会社なのですが、
学校の卒業アルバムを手掛けています。
学校関係の売上が百万ちょっと、アルバム等の必要経費が６０万程で、
帳簿上は４０万程利益が出ているように見えるのですが、
それに必要な人件費は、学校側から支払われることはありません。
（学校側は、アルバム作成を許可するという立場です。）

まだ、これだけなら自分等の給料に必用経費が入っているとみなせば
なんとか納得もいくのです。
しかし、学校側からは
教師の分は只にしろ、とか、ネクタイの色が気に入らないから
もう一回撮影からやり直せなど無着苦茶な要求があって
すでに顧客としての体をなしていません。
言てみれば、使いっぱしりと同じ扱いです。

生徒数が多かった時は、最終的に十分利益がでていたのですが、
少子化で実質の利益は出ていない（人件費で帳簿上の利益はとんでます）ので
学校にいいように使われて、その御陰で税務署に税金を納めているような
感じで空しくなります。

そこで、ふと思ったのですが、この業界は上向くことは無さそうなので、
学校関係だけ別会社にして切離せば、売上が一千万をしたまわり、
浮いた消費税分（十数万くらい）を設備投資にまわせるのではないか、と。
分離した学校関係の会社は、時期をみて精算してしえばていよい。

しかし、会社が二つになるので、税金など掛る経費の方が
はるかに大きいようなきがします。

恐らく、現実的な話ではないでしょうが、
もし、上記の様な特定の分野を分離して会社を分割する場合の
方法や問題点など大雑把でいいのでお教えねがえないでしょうか。

ほとんど愚痴に近い内容なので、質問をためらったのですが、
どうしても気になったので出すことにしました。

せこい話ですし、税金を払いたくないわけではないので
”売上があるなら税を払うのは当りまえ”
などの説教めいた回答は、御勘弁ねがいます。

よろしくお願いします。

回答No.1

1103tan · ベストアンサー

会社を法律上、正式に分割する方法はあります。
それはかなり難しいので、きちんと税理士さんに質問なさったがいいと思います。

ただ、お話しを聞くかぎり、そこまでの規模ではないようですので、資産もあまりないように感じます。
でしたら、本当の分割とかではなく、単にもう一つ会社を作って、そっちでアルバム関係の事業をすれば良いかと思います。何の問題もないですね。

その結果、おっしゃっているように消費税も必要なくなります。

新しい会社は、合同会社などにすれば費用も安くなりますね。わざわざ株式会社にする必要はないと思います。

会社が一つ増えると、必ず県・市の均等割として、７～８万円は税金が増えることにはなります。あとは事務関係は増えるということ。それでも得ならば良いかと思います。

補足

御回答ありがとうございます。

その税理士さんも定年退職で、息子さんが税理士目指してひっついてきて
仕訳帳を処理しながら親父さんに指示されている状態です。
きけば相談にのってくれるとは思うのですが。

私が理科の人間で、法律関係には疎いものですから、
最近話題の小林益川理論はわかるのですが、”単に会社をもうひとつ”と
いうほうの知識がないのです。

本屋でたち読みしていると、”一円で会社を作る云々...”といった
素人向けのhowto本がありますが、ああいうので大体の知識はえられるのでしょうか。
合同会社というのも初めて聞きます。wikipediaによると１８年にできた
会社形態みたいですね。しりませんでした。

税金は思った通り高くつくようですね。
会社を引き継ぐまでに、かなり勉強しないといけないようです。頑張ります。

ありがとうございました。

回答No.2

One_net

不採算部門の切捨ては経営の常識です。将来とも業績が上向くことは無さそうなら、なおさら切り捨てるべきでしょう。
今までの鎖縁もあることで切り捨てにくい事情もあると思いますが、不採算部門の新会社を設立等は持っても他で、まずは無着苦茶な要求は聞かないことです。顧客としての体をなさないならそのことを明快に学校側に伝えて改良を促してはいかがでしょうか。
そして儲けだ出るように値上げの要求を突きつけて、それでもだめなら早急に切り捨ててはいかがでしょうか。

補足

御回答ありがとうございます。
おっしゃることは、全くその通りで、ここ１０年、社員としてOne_netさんの
おっしゃる通りのことを社長(私の父になります。)にいい続けてます。

しかし、残念ながら社長は”丸出駄目男”を絵に画いたような(いや、現実にしたかな)
人間でして
何を言われてもへらへら笑ってへつらって帰ってくるような状態で、まったく
情けないやら恥ずかしいやら。

他人ならいざしらず、実の息子の諌言にはかたくなに反対し、
これがおれの仕事だ、と依怙地になるばかりです。
(背任行為で訴えるぞってとこまでいって、家の壁はあなだらけだったりします。悲しい。)

学校の方も、原稿をもっていくと生徒の写真をはがしてコピーして
願書を作るとか、自分の写真は免許のかきかえ(だったかな)にと、窃盗ででも著作権がらみでも
対処できるような状態なのですが(そのほか枚挙にいとまがないのです。)ちょっと無理です。

まちの小さな印刷業者では、もめると他のまっとうな客まではなれてしまうのです。

私個人が教師に”ただで物をもらうというのは通用しませんよ”と言ったことは
あるのですが、この教師は二度と私に会おうとしません。

ゴネる生徒につよく当たって、pta側から印刷屋はずしをつきあげてもらおうと何度か
やってみましたが無理でした。

考えてみれば、学校がわにしてみれば便利なパシリなわけですから手放すわけないですね。

One_netさんの提案は、社長が引退して、私が直接きりすてるまで無理なようです。
まあ、昨今の状況をみると、食べていけるだけいいというところでしょうか。

また愚痴になりましたが、御回答ありがとございました。