もらえるはずの慰労金がもらえませんでした。請求すればもらえますか？

質問

5年間勤めたパチンコ屋さんを辞めました。
辞める前、14日分残った有給をくれといったら
もめましたが、もらうことができました。

ですが、入るはずだった慰労金がありません。

私の元バイト先では、アルバイトでも半年に一回
「慰労金」という名のボーナスが出ました。

会社的には「有給全部あげたから慰労金はあげない」
みたいな感じなのでしょうか？

出来れば払ってもらいたいと思っています。

宜しくお願いします。

回答No.3

sfx1208

辞めたから、元バイト先なんですね？

まず、慰労金と言うのは半年ごとに、ボーナスと同じ扱いでボーナスのないアルバイトに支給されていると言う事ですね？

ボーナスは、会社が儲かったから、社員にも利益還元と言う性質のものです。
従って、支払いされなくても、労働基準法にも違反しません。

また、退職後には請求する権利を放棄した事になります。

補足

御質問はその通りです。

ちなみに支払額は
チェックリストみたいなものがあって
それにしたがい、主任が評価して
そのランクや出勤日数できまります。
(s a b c dのランクがあり、ランク×出勤日数で出されます。)

有休申請なんて図々しいからランクD(支払いなし)にされたとしても
文句は言えないものでしょうか？
たびたび質問すみません。。

回答No.2

areresouka

もらえるはずだったのかどうかが少し疑問です。会社（店）は慰労金制度をどう定めているのでしょうか。他の人はどう扱われているのでしょうか。

慰労金などの制度は、それぞれの会社が決めることですから、その決め事に応じて支払われていないのであれば、やむなし（当たり前）ですし、制度に反して払われないのであれば不当ですから、請求してください。

くれなければ、最終的には訴訟ですけどね。

補足

慰労金が支払われる時期というのは
入社してから半年ごとで
アルバイトはみんなバラバラにもらいます。

例えば私は五年前の3月15日に入社したので
毎年9月と3月のお給料日に
慰労金が支払われていました。

で、退職が3月15日付けだったので
もらえるものだとばかり
思っていたのです。

他の人も
慰労金がしはらわれる
キリのいい時に辞める人が多く
私もそうしたのですが
今回、この会社では今まで誰もしなかったであろう
有休の申請をしたから
支払われなかったような気がしています。

しかし
会社がどのように定めているかはわからないので
本社に問い合わせてみようと思います。

ありがとうございます。

回答No.1

wand88

慰労金が出る会社なんですか？

前の会社は関係ありませんよ

補足

わかりづらくてすみません。

私は一つの会社のはなしをしていて
三月末の給料日に、残った有給と一緒に
慰労金が支払われるはずだったのです。