不祥事を起こした公務員の再就職として

質問

私が勤めている会社（中小です）の営業マンが飲酒運転をして
事故を起こし、懲戒解雇になりましたが、
社員の署名を集め、結局再雇用されました。

こんなことってあるんだなぁと驚いたのと同時に
ふと疑問に思ったのですが、
これは民間の中小企業だからできたことで、
例えば公務員が不祥事を起こし、懲戒免職になったり依願退職した場合、
もう同じところに再雇用されることは難しいのでしょうか？
少し前に警察官の不祥事が多発したとき、この方たちは
再就職ってどうするんだろう？と思っていました。
しばらく時間を置いて採用試験を受ければ、また採用されることって
あるのでしょうか？

回答No.2

noname#131426 · ベストアンサー

たしか、懲戒処分を受けた場合、５年間は公務員になれなかったと思う。
その後、新規に試験を受ければ採用される可能性はあるだろうけれど、同じ所はまず無理でしょう。

通常は、採用するに当たって身元調査を行います。
前職も書いてもらいますし、調べもします。
採用する側も、信用できる人の方が良いですからね。
採用する側の裁量というのもあるんですよ。　どういう事か分かりますよね。

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。

>懲戒処分を受けた場合、５年間は公務員になれなかったと思う。

そういう決まりがあるのですね！
たしかに、一国民としましても
信用できる人が公の仕事に就いてもらいたいと思います。

なるほど、ありがとうございました。

回答No.3

teinen

No.2の回答者が述べておられるとおり，公務員は懲戒処分を受けてから５年間は公務員になることができません。
　が，しかし，懲戒免職になってから５年を経過した後，再び同じ役所に公務員として採用した市役所があり，マスコミと議会で叩かれていました。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。

＞マスコミと議会で叩かれていました。

実際にそういう事があったのですね！
やはり、いくら期間を置いたとしても再び採用されるということは
難しいのですね。
世間が許さないと言いますか…

ありがとうございました。

回答No.1

zorro

再雇用はありません。採用されることもありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり公務員は民間とは違うんですね！
そりゃそうですよね（^ ^;）