就職活動で、無事に就職できるか不安で仕方がない

質問

工学系の大学院に通っている修士1年です。もうすぐ2年になります。
学んでいる分野は、情報工学系です。

現在就職活動を行っていますが、景気の悪化から採用者数も減っており、苦戦をしています。

現在、エントリーシートを頑張って書いたり、エントリーシートが通ったところには面接の受験予約を行ったり…という状況なのですが、
段々、自分が本当に就職することができるのかという不安が大きくなって仕方がありません。

面接では、相手の質問に窮しそうで怖い、ということばかりです。
（※実は、まだ就職活動では面接の経験がありません。）
例えば、「なんで他の会社じゃなくてうちなのか？」という良くある質問をされても、答えられないという可能性も高いです…。
（企業研究不足、というところもあるのかもしれませんが……）

「優秀な学生なら」不景気だろうが関係なく就職できるのでしょうが、自分自身がどう考えても優秀な学生とは思えません。
学部生の時には学業も自分なりにはやってきましたし、研究も自分なりにはやってきました。
しかし、「それで何を学んだのか？」と聞かれると、正直答えに窮してしまいます。
研究に関してでは、頻繁に指導教員と報告・相談しながら研究してきた…というのが現状です。
授業では、しっかり授業を受けて、レポートを期限内に出して…という当たり前のことしかしてきませんでした。

アルバイトもやってはいるのですが、ほかの質問や企業説明会の時に人事の方から伺った話などを総合すると、
どうも院生だと研究のことをしっかり話せないとあまり良い評価ではないようです。

このままでは、本当に自分は就職することができるのか不安で仕方がありません。
既に就職活動が終わった方は、どのようにしてこの不安を吹き飛ばしていたのでしょうか？
また、今同じように就職活動をしている方は、どのようにして不安を吹き飛ばしているのでしょうか？
教えていただけると、幸いです。

甘ったれた質問であることは重々承知しています。厳しい言葉であっても構いません。
叱咤激励となる言葉をかけていただけると、有難いです。
よろしくお願いします。

回答No.4

chubou3

学歴が有ると初任給が高くなります。
従って要求されるレベルも大卒より高くなります。
f-baysoon様が採用側の立場に成って考える事が重要です。
例えば給料２０万と２２万の２人が居ました。
どちらも同じレベルで年齢と学歴だけが違います。
f-baysoon様はどちらを採用するでしょうか？
私なら大卒を採用します。
また、鉄は熱い内に打てと言うことわざが有る様に物事を覚えるのは若い方が有利です。
但し、研究部門等の特殊な状況だと大学院出た人の方が就職には有利です。しかし、当然ながら非常に高いレベル(手取り足取り教えてもらえない)を要求されるので厳しいです。
もし、何処の会社も合格しなければ、大卒と大学院卒で給料が同じ会社を受けてみては如何でしょうか？
多分大きな会社だと無いと思いますが．．．

お礼

回答ありがとうございます。そして返答が遅れてしまいすみません。

おっしゃるとおり、大学院生のように年齢が高い人間を採るのであれば
それだけスキルが高い人間を採らないと損であるわけですよね…。

既に色々落ちており、残っているカードはあと1つ（＋これからESを書こうとしている所）。
正直言うと、受かる自信など全くありません。

学部生の頃、頑張って勉強して成績上げるよりも先に就職活動の準備をやるべきだったのかもしれません…。

補足

回答していただいた方々、ありがとうございました。
そろそろ締め切りたいと思います。

今回の質問ですが、疑問が解決することにはなりませんでしたので
大変申し訳ありませんが、ポイントは無しの方向でお願いいたします。

回答No.3

tako2tana

失敗が人生の８０％だと思います。
どこの会社、企業でも失敗、事業の撤退・縮小が在ります。

重要なのは失敗を次の成功の糧に出来るかです。

転がる石にこけはつきません。
動けなくなった時から腐り始めます。

周りに失敗の原因を見つけず、
自分で変える事ができる事に目を向けるようにしてください。
若いのにネガティブきつすぎますね。
ポジティブ思考になれるための啓発本を読まれる事を勧めます。

お礼

回答ありがとうございます。

＞重要なのは失敗を次の成功の糧に出来るかです。
それはごもっともだと思います。
失敗しても、それを活かせないようならダメでしょう。
…自分はどうか？
やってるつもりですが、「評価は他人がするもの」なので、何とも言えません。
他人からはそんなに悪い評価をされてはいませんが、僕がいないところで悪い評価をされているとかでは無いことを祈りたいです。

＞若いのにネガティブきつすぎますね。
＞ポジティブ思考になれるための啓発本を読まれる事を勧めます。
今までにもネガティブだとは言われ続けていることもあり
これでも既に啓発本は読んでいます。
読んではいるんですが、あまり効果がなく…ちょっと困ってます。
ネガティブ思考だと、百害あって一利なしなんですよね…
ネガティブ思考の人間は社会不適合者扱いされる世の中、本当に住みにくい世の中です。

回答No.2

syokocya

就活はいつの時代も大変ですね。
私はパートをしている普通のおばさんですが、私の職場にも有名大学の学生さんがバイトしていました。
頭は良いかもしれませんが、融通が利かないというか、自分中心というか・・・使えないヤツがいました。

いくら頭が良くても企業という中でやっていく人材が会社には必要なんです。

＞学部生の時には学業も自分なりにはやってきましたし、研究も自分なりにはやってきました。
しかし、「それで何を学んだのか？」と聞かれると、正直答えに窮してしまいます。

それでは何のために大学へ行き、何を学んだのかの意味がありません。
短い面接ではドアを開けて入った瞬間から７秒で決まるとも言われています。

やはり、その人の学んできた経験とやる気が表情にも表れるのかなとも思います。
しかし、企業との縁もありますから何社落ちても落ち込んではいけません。
あなたに縁がなかっただけですから。
うちの娘なんて２０社以上落ちましたよ。
でも、今はちゃんと働いています。

大学院まで行ったのですから、当然、大学や短大、専門以上の質を問われるのは当然です。
一生懸命に企業研究をして、”どうしても、この会社でやりたいことがある！！”をアピールしてください。
ただ入りたいだけじゃ、高校生と同じになってしまいますよ。

頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます。

…確かに、頭は良いけれど、中身が…という人はいますよね？
私も他人のことを言えない人間なのかもしれませんが。

＞大学院まで行ったのですから、当然、大学や短大、専門以上の質を問われるのは当然です。
確かに、当然ですよね。
だからこそ、自分の能力の無さに悩んでいるんです。
何をやっていたんだろう、と。
良くこんなことで学会発表行けたな、国際会議で発表できたな、と。
ただ何も考えずに研究やって、発表に必要な英語の練習して…ってだけなんじゃないのか、としか思えません…。

回答No.1

kaduki30

こんばんは(＾＾)v
大学３年の、同じく就活生です。

就職活動・・・分からないことばかりで不安になりますよね。
まぁ私は楽観的な性格なので「何とかなるだろ・・・」とか甘い考えを持ってますので周りの友達ほど病んでませんが。笑

活動自体も、私は遅れてるほうだと思いますが＾＾；
先日初の面接に行ったのですが
「適性はあると思うけど志望動機がうすい」といわれました・・・

自己PRはサークルとアルバイトを、長く続けるうちにやりがいを感じてきたことを熱く語ったので・・・

次回は「始める当初の動機はうすくてもその中でやりがいを見つけて自ら楽しんでいける性格です！」ってつけたそうかな～て考えています。(笑)

失敗は宝物ですよ～～
次にどう活かすか・・・・
そこを中心に考えれば、そんなに落ち込まないと思います！
そのためには、とにかくなれることが大切だと思います。

大変なことも多いですが、お互い頑張りましょう！

お礼

回答ありがとうございます。

私も、「何とかなる」と2月位までは思ってきました。
しかし、本当に「何とかなるの？その根拠は？」と突き詰めて考えると、ちゃんとした答えが見つからないんですよね…。

失敗は成功の母、という言葉はありますから、失敗したから落ち込むんじゃなくて、そこから何かを見つけていくつもりです。
一応、今まではそうして来たつもりです。
…そのエピソードを言えと言われたら、研究じゃなくてバイトのことばかりになってしまうのですが…。