ベンチャー企業を退職するにあたり未公開株の取り扱いは？

質問

友人から相談されていて、私は素人で分からないのでこちらに転載しました。よろしくお願いします。

彼女はベンチャー企業の社員で株を10%程度保有しているそうです。（創業後に出資）来月退職するそうですが、このまま持ち続けていて何か問題になるようなことはありますでしょうか？
ちなみに株は手元にはないそうです。譲渡制限？がついてるようです。
アドバイスお願いします。

回答No.3

t2hayashi

何も問題ありません。
持っていることをどこかに申告する必要もありません。

回答No.2

fusajii

逆に聞き返してみてはどうでしょう。
「どういったケースを心配しているのか？」
議決権のない株式を10％ですか。
単に所有しているだけで問題になる？
ライバル会社にでも就職するつもりでしょうか？
二重スパイの疑いをかけられる？
こちらが勝手に想像してもはじまりません。

役員だったわけでもない。
ただ株式を10％持っているだけ。
彼女の中でなんかひっかかるものがあるんでしょう。
上手に聞き出してみるのが一番だと思います。

補足

ご返答ありがとうございます。昨日電話で話してみたんですが、
創業者と彼女しか持っていない株のようなので議決権はあるようです。転職先はライバル会社ではないようです。

話が飛んでどうも要領を得なかったのですが、どうやら議決権付きの株主だから何らかの理由をつけられて辞めさせてくれないのではないかと心配しているようです。
また転職した後も株主でいることに転職先がよく思わないのではといった感じでした。
心配のし過ぎだとは言ってありますが、引き続き何かあればよろしくお願いします。

回答No.1

fusajii

２つの選択肢があります。
ヤフーのように大化けする株式だったら保有、
不透明なら会社に買い戻ししてもらう。

補足

ご回答ありがとうございます。
えっと彼女が心配しているのは保有しているがために転職で何かトラブルが起きやしないかといった趣旨です。ニューアンスが伝えきれずにすみません。極端な話、おお化けしても結果紙くずになっても、構わないとか。（応援してるから）
役員というわけではないから未公開株を保有していることと転職は関係ないと返答したんですが、その根拠を説明できずに困っていました。。。
引き続き何か懸念点やアドバイスがあれば教えてください。m(__)m