面接技術 （採用側）の解説があるページやポインを教えてくださいト

質問

制作系デザイン事務所に勤めています。
チーフという立場で、最近面接も行うようになりました。
はじめは社長と同席していましたが、社長は営業も兼ねているので外出していることが多く、僕一人でやることもあります。

やっと場数を踏んで、自分なりに聞いておくこと、手順などまとめているのですが、面接技術が掲載されているページをご存知でしたら教えてください。

最近自分が就職活動で企業を回っていたときのことを思い出して、履歴書のコピーを取ってそこに聞いたことをめもったりしています。採用ポイントはハキハキしゃべれるかぐらいしかみてませんが。
他の企業のやり方が参考になるのかどうかわかりませんが、みんなはどのようにやるのか気になっていますので、私はこうしているというようなことを直接教えていただいても構いません。

諸先輩方、よろしくお願いします。

回答No.1

naechin

面接をたまにやっています。

参考になるのは、面接用のサイトですね。求人側の。そして、私は、そこに書いてあることは、聞きません。用意している答えを聞いても、おもしろくないし、飾られても困るからです。結構、世間話をしますね。もちろん、前職での仕事内容などはつっこみます。必要ですから。私の場合、年齢が微妙なので、やはり面接相手が年上だったりします。その時に、あんまり偉そうに質問するのもナンですので、そういう威圧感の無い内容で、相手の出方を探ります。もちろん、こちらが遜っているからと言って、不遜な態度に出た人は、不採用とさせていただいてますけどね。

それと、お役に立つかどうかわかりませんが、採用関係のページです。

http://www.naito.jp/strategy/howto/step5-c.html

http://www.askarpa.com/saiyousha/kokorogamae.html

http://www.hiroso.co.jp/recruit/qa/top.html

お礼

naechinさんは世間話などの会話から相手の感触を探っていかれるのですね。
僕は会話は得意ではない方なので、そういうやり方はレベルが高いです。
（僕が面接を受ける方なら、本当は相手に好印象を与える自身などありません！）

採用担当経験者の方から、ご自分の経験などお聞かせ願えたらと思うのですが。