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勤めている会社が再生手続開始の申立をしました

現在、勤めている会社が再生手続開始の申立をしました。 今現在、このタイミングで何をすればいいのか悩んでいます。 転職活動を開始するべきか、何もせずしばらくは静観するべきか。 現在勤めている会社は4社目で、私立大学の工学部卒の34歳です。 20代に転職を繰り返してきた事を非常に後悔しています。 厳しいお言葉でも構いませんので、アドバイスをお願いします。

みんなの回答

  • e-brokun
  • ベストアンサー率10% (2/19)
回答No.2

はじめまして。 私も同じ34歳男性ですが、最近4ヶ月の求職活動を経てやっと転職できました。小さな会社で正直将来が不安な会社ですが、何かの縁だと思いますので精一杯今の会社で頑張るつもりです。 この大不況のせいもあると思いますが、今仕事失うとほんっとに仕事が決まりませんよ。 本当に地獄を見ました>< 少ない求人に応募者が殺到するので、余程の経験などがないと以下大勢の扱いになり中々採用に至りません。 会社も大変な状況みたいですが、とれるものはとっておくといったがめつさで会社にしがみついているのが賢明だと思いますね今のご時世は。

  • mondoo
  • ベストアンサー率43% (22/51)
回答No.1

民事再生で立ち直れる気配があるなら、その会社にいる。 ないしは、おそらくあなたの場合は自己都合で退職されても、会社が倒産の手続きを取っていることから、雇用保険の特定受給資格者になると思いますので、それを受け取りながら先を探すのも手でしょうか。 今つとめている会社にとりあえず不満がないなら、このご時世ですから、会社にいながら先を考えるのも手でしょうが。 ご参考まで

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