公務員との裁判を正当に公にする方法

質問

不当な訴訟をされたため本気で戦う事にしました。（これは圧勝しましたが今度は私が訴訟します）
反省などないので再犯の可能性が高いからです。

争点は「結婚相談所で母子家庭の女性を騙し弄び、嫌われたらあげた金品を取り返す手段を繰り返していた」
「職場の備品を大量に持ち帰るだけでなく薬剤師である原告に『病院の睡眠薬を盗め』と指示した」
「勤務時間中に職場のネットを使い頻繁にエロ本を買っていた」
「万引きしても精神病なので公務員はクビにならない」と言っていた。
「看護師である妹から不正に向精神病薬をもらっていた」
「原告の息子や原告を侮辱した」等になると思います。

証拠、証人はいます。
特に半年間程で1000点以上ものエロ本を購入し、その3分の1程が勤務時間中の証拠があります。
職場から持ち帰った備品の一部の写真があります。

前回の裁判で感じたのですが見に来る人もいないし、あまり公にならないんですね。
相手方の職場に「争点は職場での不祥事なのだから裁判を見に来てください」というのはどうですか？
名誉毀損になるのでしょうか？

ネットニュースや3流週刊誌に載れば上出来です。
もっとつうまらないネタでマスコミが取り上げるのはコネでしょうか？

人事院への告発は最終手段と考えています。

この相手の男はある市の衛生研究所でその前は市の保健所です。
薬事法を守るべき行政の人間が「睡眠薬盗め」ですから。

匿名で実名をあげずにここの次長に電話したことがありましたが
「何かの間違いでしょ？」「5時半以降の私生活は関係ありません」と言ってました。
（私生活で公務員である事を材料に母子家庭につけこんで弄んでもですかね？）
普通なら「その職員は誰ですか？」と聞くと思うのですが、この男の悪事は有名なようです。
何度も叱られたけど「証拠ないからクビにできん」と開き直ってたのは本当だったと思いました。
管理責任を問われるから組織ぐるみで隠蔽しているのではないでしょうか？
同じ医療専門職として許せません。

公務員法では「告発があれば調べなければいけない」「信用失墜行為の禁止」
「職務専念義務」などがあるのではないでしょうか？

回答No.2

kuwazugirai

補足読みました。

あなたの正義感には頭が下がりますが、しかし、周りの被害を食い止めるとか、その問題の人に制裁を加えるとかいうことは、あなたの仕事ではありません。

たとえ裁判を傍聴したとしても、民事裁判というものは、当事者以外は聞いていてもさっぱり事情が分からず、裁判の内容を理解できません。

純粋に被害を食い止めたいというのであれば、被害にあった人たちが一致団結して、職場長と話し合いを持つなどして、改善を繰り返し要求していく方がいいと思います。

あなた一人では取り合ってくれなくても、多数の意思表示であれば、職場長も徐々に耳を傾けてくれるようになるかもしれません。

補足

再度、丁寧な回答に感謝します。
ここで思い通りにさせると成功体験からもっと繰り返すでしょう。
前回の訴訟では向こうは負けても着手金のみです。
私は勝ちましたが、報奨金と膨大な証拠の整理と陳述書に手間がかかった上にほとんど未提出のまま取り下げられました。
訴訟されなければ面倒なので正義感があっても提訴しなかったと思いますが
ここまで手間と弁護士費用を支出したのですから取り返すべき手段と願いを叶えたいのです。

「被害女性を探し出してお金を返させたい」と前回の訴訟で裁判官に提案しましたが
「女性達はこんな男に関わりたくないからこそお金を返したのに連絡されても迷惑でしょう」と言われました。
それに前にも書きましたが私が言ってるだけでなく膨大な就業時間中のネットでのエロ本買いや
持ち帰った備品の写真があります（一般には売られていません）
これら証拠もまだ一部しか前回の裁判では出していません。それでも向こうの弁護士はびっくりしたと思います。
この男の職場の所長もびっくりするでしょうね。
違反行為は黙認しててもまさか元交際相手の一般人の私が膨大な証拠を持っているとは。

「この男の職場は暇で経費使い放題です。違反行為を橋下知事に言ってもいいですか」とも私は聞きました。
裁判官は「良いとも悪いとも言えない。今回の裁判の争点とは、ずれます」と言われました。
（結局1回もこの男本人は現れず弁護士任せで取り下げてきました）
ですので今回の争点をこの男の様々な反社会的な行為及び犯罪指示や騙されて交際した慰謝料請求に絞るつもりでまず調停を申し立てた訳です。

長くなりましたが細かい事は割愛させて頂きます。
要は一番教えてほしい事は相手方が公務員である場合、一般人と違って「調べなければいけない」「公にされても真実ならば名誉毀損にならない」というような地方公務員法があるのか？ということです。
（私の弁護士がチラッと言っていたのとネットでもでています）

つまり、相手が公務員の場合の法律構成を教えてもらえたらとの趣旨です。

回答No.1

kuwazugirai

あなたの一方的な言い分だけで、その人が本当に処分されるに値するだけの悪事を働いたか分からないというのが一番にあるでしょう。

裁判は公開されますが、それを傍聴せよと強制はできません。

あなたの希望を聞いていると、不当に相手を貶めようとしているように思われても仕方ないところが見受けられます。

それも民事裁判の敗訴だけでは、相手の職場に公務員法上の懲戒処分を求めるのは、むずかしい気がします。

刑事事件になるような犯罪要素があるのであれば、警察に告発してみたらいかがでしょうか？

もし、刑事事件として有罪となれば、十分懲戒処分の対象となるでしょう。

しかし、気をつけてください。

個人的に恨みを晴らそうとすることは、あなた自身にも不利益なことを起こしえるということを。

補足

早速丁寧な回答をありがとうございます。
私の目的は二度と被害女性を出さないことです。
この人は精神科にもかかっていて、皆は怖くて気持ち悪くてプレゼントされたお金を返して泣き寝入りしていました。
この件の裁判は私が圧倒的に勝利しました。

詳しい事は割愛させて頂きますが（この主張・証拠は前回の裁判で相手が認められましたと思います）演技性の嘘を突き通し、
結婚相談所を通して母子家庭の女性を弄び、成功し繰り返しています。

刑事事件、解雇させるのは最終手段です。公務員であるからこそ反社会的な言動がまだマシなのです。
捨て身になったら何をするかわかったものではありません。
だから、周りの者は泣き寝入りです。
よって、嘘を突き通し女性を騙しても自分が損をするとわからせたいのです。
世間に広く知ってもらうか損害賠償金を支払わせるか（私の弁護士の報酬が増えますので）の痛みを与える事がいいと思うのです。

この男の職場に「裁判してるから見に来て」と通知するのは違反かどうか教えてください。
来ないでしょうが争点くらいは知ってもらいたいです。
私の弁護士は「問題はそれが真実かどうかで名誉毀損になるかということ」のような話をしていました。