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プログラマーの初任給って・・・

ある企業からPGとして内定をもらって将来はSEになりたいと考えているのですが、普通の大卒の初任給よりは安いような感じを受け質問しました。 (1)プログラマーの給料は平均的に見てどの程度なのでしょうか?また基本給が安すぎるような気もします。 (2)SEになってどのくらいお給料が上がりましたか? 皆様の実情を教えて下さい、お願いします。

みんなの回答

  • fuji1
  • ベストアンサー率29% (109/371)
回答No.2

こんにちは。(^-^) プログラマ歴22年のfuji1です。 22年前の初任給は10万円でした。 さて、現状の給与水準はどうか、というと実はよくわかりません。(^^)A ただ、これから会社員として働くのですから、給料のしくみを知っていると良いでしょう。 本来給与は、自分の稼ぎ分だけでは足りません。 社会保険(厚生年金・雇用保険等)や退職金引当金等が必要です。これは会社が出しています。 その他に、会社自体を運営する「間接費用」がかかります。(本社の電話番のお姉ちゃんの給料や会社の家賃等) これらを稼いでもらわないと、かえって赤字になってしまいます。 ですから、効率的に仕事をこなして、会社に月に100万円位の利益をもたらしたら、30万円くらいとれますよ。 でも、初めから稼げないですよね。 その辺をバランスしているんですよ。 あと、この業界に向かないで辞めていく人もいるでしょう?その人たちの給与もあとで稼ぎ出す必要があります。 だから、長いことやれば給与は上がっていくでしょう。 今は勉強の時期ですよ。

  • hisajiro
  • ベストアンサー率37% (124/329)
回答No.1

はじめまして。 私は平PGでございます。 大体のPG初任給は15~18くらいだと思いますよ。 基本給が安いというのも裏があります。 あくまでボーナスがある会社の場合ですと、 基本給を安くし、いろいろな手当てをつける(私は基本給9万程度ですTT)。 結局手取りは18万程度になる。 このパターンが多いと思いますが、なぜそうなっているかと言うと、 ボーナス年間○ヶ月と書いてある場合、 ○ヶ月というのは総支給額で換算ではなく、基本給で換算することになっているのです。 したがって基本給を安くすることによってボーナスの支給額も安くできる。 これが狙いみたいです。 もし、手取りが15万以下もしくは、ボーナスが無いのであれば、ちょっと安すぎますね・・・・ SEになった場合ですが、 SE=主任と言う会社の場合であまり参考にはならないとは思いますが(周りの会社を見てもそれしかなかったので)、 手取り25~30万ってところではないでしょうか? あくまで平均年齢は29~35歳なんですが・・・・ あまり参考にはならないと思いますが、私が知る限りではこんなところです。