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33歳男が転職して構造計算業務を任されるも、先輩のサポートがなく苦戦中。
- 去年転職した33歳男性が、構造計算の専門業務を担当しています。しかし、先輩のチェックもなく、素人同然の彼が参考書を頼りに計算しています。
- 先輩たちは自分の仕事以外には関心がなく、彼の質問や助けの要請に応じてはくれません。
- 彼は毎日苦情や質疑に追われており、重大なミスを犯してしまうかもしれないと不安でいっぱいです。転職を迷っている彼に、どのように対処すべきかアドバイスを求めています。
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そんなものではないでしょうか？ 私も某社（まあ、世間では知られたそこそこの会社です）の経理担当ですが、簿記２級レベルで経験２年なのに、私が算出した予定利益にしたがって、重役が重要な経営判断を下したりしてますし、プレス発表されたりもするわけです。オレの計算が間違ってたら大変だよななんて思いながら仕事してます。 ただ、構造計算については、ダブルチェックの仕組みは必要でしょうね。 あと、自分が自信を持てるまで見直すことは必要でしょうね。 それと、入社１年目では、あまり言いたいことは言えないでしょうが、おかしいと思うことは相手が社内であれ、社外であれ、お客様であれ、言うべきことは言う必要はあります。なんだか言いたいことも我慢されているような気がしたので。 それと、もし、ミスっても逮捕されるわけじゃなし、最悪クビなっても、たいしたことないやと思ったほうが、気分的に楽でしょうね。
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え？33歳にもなって教えてもらうなんて思ってるの？ 自発的に行動し、調べ上げていくのは当然でしょ。 そのための中途採用なんだから、1年たたなくても即戦力になると 思って企業は採用しているんですよ。 仕事を甘く見過ぎじゃない？ 他人は他人、自分は自分、 遊んでるように見える先輩と同じようにぶらーっとしてたら クビも一緒に切られるよ
お礼
そうですね。今以上に調べ上げてがんばります。 回答ありがとうございました。
はじめまして、わたしも以前プログラムを開発していました。 市役所の歳入のソフトです。しかし、自信がありません。 >２月で、だましだまし１年が経とうとしています １年たてば、失業保険ももらえるのですぐに退職した方が良いと思います。不祥事が発覚すると賠償問題になります。 今は、ソフト会社はやめました。 ご参考まで。
お礼
失業保険のことまで考えていませんでした。辞めるとなったら計画的に考えなくてはいけませんね。 とりあえず下っ端なので賠償責任までは問われないと思います。たぶん。 回答ありがとうございました。
お礼
明らかに自分のミスであるなら「自分が悪いんだからしょうがないな」と割り切れると思うんですが、今回の場合、あまりにも専門的で解らなすぎて「ミス」していることもすらも解っていないということです。 「そんなこと言われても、まだ入社したばかりなんですよ解りませんよ！」とはお客さんには言えませんし。 >言いたいことは言えない・・ >ミスっても逮捕されるわけじゃなし・・ 結局、私が気が小さいから悩んでしまうのでしょうね。 ご回答ありがとうございました。