職場異動希望、退職希望を切り出すには

質問

３５歳、証券会社の内勤です。
先月、支店総務から異動で本店商品部門になりました。
前任者(パートでもと社員)が年末で退社する関係で引き継ぎということでした。今までとことなり残業が毎日あり、体力面でもかなりきついし、全くはじめての業務なので新人同様です。今月からは前任者もいないのでいる人(１０歳以上年下)に聞きながら毎日働いています。
戻れるものなら支店に戻りたいのですが、だめならやめる覚悟です。
引き継ぎで来たのにやめると言いづらくて毎日、うやむやしています。
どんな風に切り出したらよいのでしょうか。

回答No.2

noname#74852 · ベストアンサー

Ans.1の者です。
そうでしたか。。。事情は知らないとは言え、失礼いたしました。
５年の支店勤務で、仕事にもう少し深みをつけようとされた時の異動だったのですね。
＞この年で、独身←私の職場には、２８～３５歳の独身女性、男性が、うんと居ますよ。
皆、出会いが無いと言うので、もう少しで５０歳になり、既婚で子供（長男は２１、次男は高１）ありの私は、皆さんの相談相手となっています。
来週、１組紹介の場を設けています。＾＾

ですから、何もトホホではないですよ。
ただ、文章からはトルネードのように、やめる方向にあなたの意思が渦巻いて、逃げ出せない状況になっては居ないかときつい表現になってしまいました。私はどうも、若い方が落ち込むと、目を覚ます意味で、きつく言い放つようですが、どういう訳か、皆さん本音で語るようになり「話しやすい。」と言ってくれますので、助かります。
世の中、偽善に満ちていたら何を信頼していいのか解らなくなりますよね。
なんだか「愛」が足りない世の中ですね。愛と言うのは、大きな意味の人類愛なんですが。。。

強くなってくださいとは、申しませんが自分の立場より酷い人は居ないと思うと、前述のトルネードに巻き込まれます。
私は、年長者の方から、現状に感謝しなさいと言われ、そうする内、なんだか「ツキ」が回り、ヘッドハンティングで今の会社に入りました。
そう物事は、ポジティブに考えましょう。
ひそかに、私も応援いたします。
こんな、おばちゃんですが、あなたの気持ちの切り替えに、少しでも役立つならです。

あなたは、会社と家の往復の毎日。
だけど、地球規模で考えたらすごく、ちっぽけな悩みに思えませんか？
いつか必ず、続けていて良かったと思われますよ、きっと！！

回答No.1

noname#74852

おはようございます。
３５歳と言うなら、就職氷河期ではなかったでしょうか？
以前、上司と話していて「２８歳～３５、６歳辺りの就職氷河期を経験した世代は、辛抱が足りない。そして２～５年働き、また別の会社に行くとリセットされ、給与も低いままでその２～５年の蓄積も無くなり、新入と変わらない業務で不満が募る。この繰り返しをしている世代だ。」と聞きました。

あなたは支店から本店への栄転ではないのですか？
残業がいや？全く初めての業務を覚える興味は無い？←スキルアップになる。
年下に聞くのが恥？←聞くは一時の恥。
なぜ、支店に戻りたい？←慣れた仕事でストレスが無い。
この質問の内容だと「甘いんじゃ！！」と言いたくなります。

私は、転職７回の専門職ですがその度、何も理由付けは要らなかった。
何故か。。。
それは自分のスキルアップのため、１年過ごし業務を振り返り、また同じ業務でスキルが上がるか、つまり奥行きのある業務になるか判断しました。判断して丁度１年でやめる場合もありました。

そんな、生ぬるい慣れた仕事の前職に戻りたいなんて。。。

もし、今やめたとしても同じく、新しい仕事に就く訳で同じことの繰り返し。次の職場は確保されてますか？
仕事をしたいのに、職にさえ就けない世間の現状をしっかりその目と耳で確認することです。

お礼

アドバイスありがとうございます。
実は、入社して9年本店の今とは別の部署で２回の合併、システム統合終了後の人員余剰で未経験で支店に。５年で自信がついてこれからって言うときにまた…。
この年で独身。
トホホな人生です。
強くなれればよいのですが。