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職場の人間関係に悩んでいます
- 職場の女性からのイライラに悩む新社会人
- 忙しい状況で先輩が新人にイライラをぶつける
- 辛い状態で仕事をするとミスが増え、人間関係も悪化
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 女性だらけの職場は、あからさまな態度が多く嫌なものですね、私も販売の仕事に就いていた時、店長以外はみんな、女性でした。店長（まあ、トップですが）がいないと、途端に態度が豹変するタイプもいて、大変迷惑しました。女性はだいたい偶数字の時はうまくいきやすいなぁ、と経験上思っていますが。。。７人ですもんね。。奇数字で、一人残ってしまう確率が高いんですよね。（苦笑）学生の時も７、８人。。もしくは大人数の仲良しグループがいましたが、その中でも特に中の良い少人数に分かれていましたね。気の合う人は、そんなにいない、です。全員が仲良し。。というわけでもないんです。仲の良い子と気の合う子が仲良くするので、一緒にみんなと仲良くしている感じ。。で。７、８人の塊になる。その苦手な人を除いて取りあえず自分と合いそうな人を見つけて（先輩でも同じ）言い方変えると１番優しそうな人を見つけて、仲良くしてもらえる様に努力してみて下さい。１人だけ浮いてる状態が長く続くと、周りはそれが当たり前になってしまい、あなたに無関心になってしまいます。仲良くしてもらえそうな人が、どうしても見つからない時は、単独でミスをしながら仕事をするのは、あなたにとっても、良くないので、その時は上司に相談、異動のお願いをしてみたらいいんじゃないでしょうか？仕事も新しい事をどんどん覚えていかないと、いけませんしね！頑張ってみて下さい！
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- noyet
- ベストアンサー率22% (15/68)
こんにちは、辛い新人生活ですね。 当たり前の事ですが、余裕のある時ではなく多忙な時こそ、その人の本質が見えます。 さて、 ＞どうしたら支店での人間関係は修復するでしょうか。 忙しくなって後輩に嫌がらせするような先輩との関係修復なら、 仕事で信頼を得るしかないでしょう。 あなたが職場で戦力として忙しさを減らしていけば、周りも余裕がでてくるでしょう。 文面には書けないようなプレッシャーや嫌がらせはあることでしょう。 でも社会って結局『仕事ができるかどうか』が大事だと思います。 仲がいい事に、こしたことではないですが、職場では、業務連絡ぐらいの仲でもいい。 もう限界なら異動を相談してもいいかもしれませんが、 その先輩方が有名な問題児ならいいですが、そうでないなら、 医者の診断書みたいな目でわかるものがないと、無理かもしれません。 当然異動先にも、「あなた」の事を伝えられます。 この時に、顔もしらない人達が「あなた」の事をどういうか？ マイナスからのスタートでしょう、頑張れますか？ 周りに迷惑かけるようなミスはいけません、職場の環境とは別物です。 ただ、世の中その先輩のような人の方が多いのと新社会人という事で 忍耐がいるのかいないのかって所が？って正直思いますので、 冷たいような事いってごめんなさい。 長文失礼しました
お礼
なぜ社会人にもなっていじめがあるのか、大人の対応ができないのか、私は理解に苦しみます。 私は適応障害になりました。多分、異動になります。
- maron-chan07
- ベストアンサー率23% (67/281)
お気持ちは大変よく分かります。私の今の職場もほぼ女性で、しかも私よりずっと年上のおばさま方ばかりです。同年代の人がいなくて、何を話せばいいのか分かりません。意地悪な人もいますし、表面上はよくしていても、影で悪口も言ってます。そんな職場なので何度も嫌気がさしました。私もできることなら異動したいと何度も思いました。 あまりに耐えられない時は上司に相談したこともあります。話すことによって、気分がすっきりすることもありますよ。ただし、言ってもおかしくないこと、どう考えてもおかしいことなどは相談してもいいと思います。私もそうしたことがあります。 もうしばらく様子を見て、それでも治らないようなら相談するのもいいかもしれませんね。
お礼
ありがとうございます。 結局適応障害になってしまいました。 多分異動になります… 私は弱い人間なのでしょうか。
- jusimatsu
- ベストアンサー率11% (171/1438)
そもそも、なぜ改善しなければならないのでしょうか。 職場の人間関係なんて、業務に支障のない範囲で何とかなってりゃいいんであって、人間関係云々でうだうだ悩んで仕事に悪影響が出るのって、本末転倒ですがな。
- やっちゃん（@510322）
- ベストアンサー率40% (1435/3579)
おはようございます。 お辛い立場、状況に置かれている ようですね。 しかし、それは、新人にとっては、避けては通れない 道だと思って下さい。 私も、入社したときは、良く先輩から陰口を言われたり、酷い 仕打ちを受けました。 まぁいろいろな嫌がらせの原因は、私が仕事ができないということ でした。 なので、なんとか仕事が一人前にできるように、悪戦苦闘しながら 必死に頑張りました。 徐々にですが、仕事を覚えていくと、先輩の態度と私に対しての見る目が かわり、普通に接してくれるようになりました。 なので、今の状況が大変なのはわかりますが、一つ一つ地道に仕事をこなし、 覚えて下さい。 そうすることによって、必ずや先輩との関係も良好になり、受け入れてくれる と思います。 まぁ異動という選択肢もありますが、異動先でも、どのような先輩がいるか わかりませんから、あと少し、今の職場で頑張ってみてください。 そして、もうこの職場だと、精神的に駄目だと思った時に、異動の相談を するのが良いかと思います。 組織というのは、仕事同様に、人間関係が複雑で難しいですが、それを乗り越えて こそ、一人前の社会人ですから、試練で、自分へのステップアップだと思って 頑張ってみてください。
お礼
お返事ありがとうございます。 頑張りたいのは山々でしたが、あまりにも体調が優れず、病院に行った結果、適応障害と診断されました。 異動の相談を持ちかけている最中です。 頑張れなかった自分が悔しいです。
職場での人間関係は、何処に行っても、有る事です。 人間のたまり場ですからね。 職場内でも、色々な問題が有りすぎて、困るほど、多いです。 何故なんでしょう？ 意見が違うから？ 相手と上手く出来ないから？ 相手の中に入っていけないから？ 自分にも、反省する事も大切だと思います。
お礼
お返事ありがとうございます。 「しね」とか「事故にあえ」とか言われてしまうと私は弱いのでどんどんうちにこもってしまい、とうとう体調を崩してしまいました。 異動願いを出そうと思います。