引継ぎの為のマニュアル作成

質問

いつもお世話になります。
総務事務担当になってまだ1年目です。

今度他の他の支店へ異動することになり、引継ぎの為の業務マニュアルを作成 しなくてはならないのですが、どう作ったらよいのかわかりません。
見やすいマニュアルの作り方を教えて下さい。
よろしくお願いします。

ちなみに、給与計算・社会保険等の手続きを担当しています。

回答No.2

mat983

http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20011022B/

難しく考えすぎです。
格好をつける必要はありません。
後任が分かる内容で書けばいいのです。
上記サイトをまずご覧ください。
サイトのあるように引継ぎノートをもとに、１週間は付いて見て上げる
ことが大事です。

なお、質問者さんは渡されなかったのですか？

回答No.1

noname#155097

毎日すること、
毎月決まった日にすること
年に一度必ずすること
いつ。とはきまっていないがすること。

に分けて、するべきことを時系列で書くといいでしょう。
例えば社会保険なら
・入社時にすること
・退社時にすること
・月額変更届が必要な場合
・算定基礎届を提出する場合
・傷病手当などを提出する場合という感じです。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ございません。
大変わかりすい回答をありがとうございました。
参考にさせていただいて作成しようと思います。