履歴書

質問

履歴書は一般的には手書きなんですか？
最近はパソコン入力も多いみたいですが、転職活動ではどちらがいいんでしょうか？

回答No.6

noname#138315

印刷の履歴書も相当通るようにはなりましたが、アタマの古い人事がいる場合もあるので、念のため手書きにしておくほうが無難です。丁寧に書けば幾分書類選考で通る率は上がります。

私は手書きを要求する会社は将来性が無いなと考え、全部PCで作成して提出しました。ただし私の活動は主にIT企業だったから問題無かったのだろうとは思います。

たとえば塾の教師や倉庫業務など、手書きの作業がどうしても多くなる産業の場合は迷わず手書きがいいと思います。

回答No.5

hulabear

こんにちは。
大手ソフトウェア会社で人事をしていた者です。

新卒でも中途採用でも、履歴書は手書きが原則でした。
字は人を表すといいますが、上手い下手よりは
どれだけ丁寧に記入がされているか、を見ていました。

中途採用者の場合は、履歴書とは別に職務経歴書を
添付してもらいました。
こちらは、手書きでもいいですし、ＰＣでもかまいませんが、
ＰＣで、ワードやエクセルを使ったものの方が
読みやすくて良かったですね。

業界によるとは思いますが、ＰＣスキルをアピールする
必要がある企業や業種でしたら、ＰＣの方が受けは
いいかと思いますよ。
頑張って下さい。

回答No.4

3qcb48a

手書きでもパソコン入力でも問題ないと思いますが、業界によっては絶対手書きだ！とかあると思いますよ。
IT業界などであればパソコン入力でも問題ないと思います。

参考URL：

http://ten-navi.com/first/qa/06_aut/12.php

回答No.3

noda-

零細企業経営者の独り言ですが・・・
ワタクシ個人的にはPC入力での履歴書好きです。
読み易いですし
独創性を感じます。
応募者の効率を重んじるスタンスにも好感が持てます。

結局のところ
手書きorPC入力どちらがいいではなく
受け手の好き嫌いだと思います。

ただ応募者が
『PC入力履歴書派なんだけどウケを狙って手書きにするか』
といったことをして結果採用をもらったものの
入社後に社風が合わないetcのミスマッチが起こることの方が
求職者と企業双方にとってロスになっちゃうんじゃないかな～
と危惧します(^^)

回答No.2

chamiken

手書きが多いですね。
手書きのほうが時間がかかりますし、
どのくらいの丁寧さで記入したかが見て取れるので、
そこから志望度の高さを推察する意図もあるのかもしれません。

極端に字が下手というわけでなければ、
一生懸命丁寧に手書きした履歴書がベストでしょう。

回答No.1

noname#81859

まぁ一般的には手書きが推奨されてます。
PCの扱い能力を図るための判断材料にするため入力式を要求するところもありますが、どちらかというと頑として手書きにこだわる昔かたぎなところの方が多いです。