ご助言をお願いいたします。

質問

私は、とある車の平行輸出事業者に正社員として就職して3ヶ月目の26歳です。職場には私以外に経理の女性１人、輸出や車、船舶を扱う男性が６人います。

この未曾有の不景気のために、会社は東南アジアへの平行輸出を全面的に打ち切ってしまいました。もともと現地のクライアントさんと連絡を取るために雇われましたが、全面撤退をし必要な手続きを終えてしまった今、私には「お金の回収以外に出来ることが無いよ。」と上司に言われてしまいました。

私は今いる職場で唯一英語が使えます。東南アジアへの輸出業務では必要でしたが、会社が新しく展開しようとしている船舶輸出には全く参加させてもらえません。と、言うのも新規営業先は英語圏ではなく中国語で無いと意味が無いからです。実際に中国語が話せる人の応募も始まっていて、私の存在が段々無い者の様に扱われている様で不安です。

輸出をしていた頃、バカ話をしていた上司でさえも船舶事業が本格的にスタートした辺りから「早く焦げ付きの回収をしてくれ」の一点張りになりました。他の船舶メンバーと話をしている時と態度が違います。

一番上の上司のほうからも「貴女は英語も出来るし、まだ若いのだから他に職場を見つけられるでしょう。俺たちは輸出一筋30年でこの年では他に仕事がないから羨ましい。」とまで言われました。事実上の遠まわしクビ宣言だと取っています。

その割りに、まだハッキリと「会社を辞めてね！」とは言われていませんが、上司の態度の変貌を見る限り『私が自分で退職する』様に仕向けているのではないか？」とも思います。

考えても仕方のないことですが、「いらなくなった人件費はすぐにでも削除」するのが自然だと思いますし、首を切られてもいいように準備はしています。しかし、退職するにもハッキリとした時期がわからないので具体的な就職活動はしづらいですし、焦げ付きの回収が終了するまではクライアントと直接連絡できるのが私しかいないので、なかなか踏ん切りがつかない状態です。

私自身もクライアントには最後までキチンと対応したいので途中で辞める訳には！と、思うのですが持病のストレス性の胃潰瘍が悪化しており、週に１度の点滴が欠かせない状態で身体的に不安があります。

自分の身体と、クライアント、自分の職場での仕事、人間関係を考えると夜も眠れない状態です。

このまま焦げ付き回収の仕事を最後まで遂行するべきか、自分の身体を第一に考えるべきかとても悩んでいます。どなたかいいアドバイスや批評をお願いいたします。

回答No.2

ohmaigod · ベストアンサー

ビジネスライクに会社側の立場で考えれば、回収残額とご質問者様の給与額との間で駆け引きをされているのかもしれませんね。つまり、ある程度の額の回収が達成さえすれば、言い換えれば回収不能額が損金になっても構わないレベルになったら解雇する、ことも考えられます。

一方、ご質問者様の元々の役割は現地クライアントとの連絡係だったため、回収については一切責任を負えず、焦げ付きが発生する問題は、現地からの撤収を判断した時点で想定範囲内のはずだと思います。つまり、焦げ付き想定金額よりも継続した場合の損失の方が大きいと判断した結果の撤退であろうから、最悪回収不能となっても問題ない、と個人的には考えます。

現実的に、メールや電話でのやり取りだけで回収を滞りなく行うことは困難であり、現地に赴き直談判しない限りスムーズに進まないと考えます。更に、東南アジアの新興国も世界的不景気の痛手を大きく受けていると同時に、昨今の円高であれば(こちらについては、契約条件次第なので何とも言えませんが)、尚更だと思います。もし、絶対に回収しなければならない金額であれば、ご質問者様を現地に飛ばすか、社長自ら現地に飛んで回収を迫ると考えるのが普通です。

そして、現時点での回収不能額はどれ位？　その金額は会社の粗利に対して何％位？　と考えていけば、会社へのダメージ具合も分かると思います。大きいのであれば、ご質問者は会社にとって必要な存在だと思います。

＞　このまま焦げ付き回収の仕事を最後まで遂行するべきか、自分の身体を第一に考えるべきかとても悩んでいます。
優先すべきは、ご自身の精神と身体だと思います。
理由は単純で、精神と身体が資本であるからです。

私もＮｏ．１さんと同様に、会社に(出来れば一番上の上司や社長)に相談されることをお薦めします。会社が将来的に「英語」を使うビジネスを開発するのかどうか、或いはご質問者様が中国語にも興味を持って、中国向けの輸出に携わるか、だと思います。

前者の場合、現時点で英語を使うビジネスの開発予定がない(＝ご質問者様の活躍の場がない→最悪解雇)としても、焦げ付きを回収する業務に携われるのは、ある意味で大きな財産になると思うので、目途が立つまで、或いは転職先が見付かるまで、今の会社に留まるのも悪くないと思います。

補足

丁寧なご回答ありがとうございます。

私は１度、現地に社用で赴き話し合いの末、返済計画書と誓約書（法的に拘束力があるものです。）にサインをして頂いたまでは良かったのですが未だに履行されていません。

帰国していくら電話を掛けて催促や返済予定を聞こうと思っても全く取ってくれません。回収にはもう一人、外注の男性がいるのですが、今は彼が現地へ行って圧力を掛けている状況です。

会社の損失額は１億６千万円で、１＄６０円前後ので税関のレートも３ヶ月前に比べて1.5倍になっているので、回収が全て終わる前に取引先が飛んでしまうことも考えられます。あまつさえ、全ての車輌代金が原価を切ることになっています。

今回は回収と言うより、損失を最小限に食い止めるということなのですが、恐らく1億円回収できれば上出来なのでは？と推測しています。

中国語については興味がありますが、新しいビジネスをするにあたっては即戦力が欲しいとの事ですので、今の私が出る幕は無いと思います。

今後のメインマーケットは中国語圏らしく、自動車で出してしまった損失を早急に埋めなければ為らないそうです。

＊今日か明日にでも一番上の社長から、全ての従業員に対しての配置が決まるそうです。どんな結果が出るにせよ、覚悟は出来ています。

回答者様。ありがとうございました。

回答No.1

PG600SC

体調が悪いという事なので、強いては言えませんが、

今後(次以降の就職）、「自己都合退社」と「会社都合退社」では大きく異なります。おまけに自己都合ではお金は出ませんが、会社都合ならお金が出ます。実際正直に相談してみれば良いのでは？嫌がらせを受けたら訴えるという事で。

お礼

ありがとうございます。なんとしても特定受給資格者になりたいので踏ん張りたいところではありますが、クライアントとの電話以外はずっと掃除しか出来ないのが辛いです。

逆に一人の時間を利用して色々と情報を集めることが出来るので一概には言えませんが・・・。