２９歳と３０歳での求職

質問

今２９歳女です。
職種、経験にもよると思いますが、３０歳３１歳を超えてからの転職は、今やるのとでは年齢の面で、不利になることはありますか？

回答No.2

mld_sakura · ベストアンサー

不利になるとは思えませんが、企業側の要求するスキルが高くなるでしょうね。

一般的に２８、２９歳位までが未経験でも転職可能だと思われますが、３０歳以上だと例えばマネージメント経験などを問われたりするかと思います。

とすると、歳は３０歳だけど、給与面とポジションを要求しなければそれなりに転職出来るのではないでしょうか。

ただ個人的な意見ですが、自分の後輩にあたるひとの下につくのは気持ち的に難しいものですね。

お礼

そうですね。要求がなければいいんでしょうね・・・。未経験だと２０代の響きの方が、良いようですね。
ありがとうございました。

回答No.1

mimidayo

運もあると思います。
パート採用の方でしたから、必ずしも参考になるかわかりませんが、
年齢よりも、５歳上回って応募で、採用されていました。
年齢の範囲の方、他にいらっしゃいましたが。
また、職種によりますけれど、事務職希望でしたら、中途採用は少ないと思います。どちらかといえば、減らす方向にありますし、補充するとしたら、派遣の方にお願いする。ということも多いのではないかと思います。

逆に中堅管理職でしたら、２０代よりも３０代の方があるとか。（営業もその方が多いと聞いたことがあります）

お礼

事務職は希望していないので、結局経験重視ということになるんでしょうか。
ありがとうございました。