職場について、親について・・・

質問

先日も書きましたが、25歳の旅行会社に勤めて十日になるものです。
まず、試用期間がありその期間には社会保険には入らせてもらえないし、試用期間の具体的な日にちも決まっていないそうです。
今まで10日勤めましたが、１０月のシフトをいつまでたってももらえず
聞いたところ、係長から、「回りの人間に聞いたところ、動きやスピードが遅くこれからやっていけるのか不安、積極的に覚えていかないと厳しい。なのでシフトは考えているのですが、チェックということで一度本社にきて」、といわれました。

また、店長に、「そろそろ質問はないの？
受け身すぎてバイトみたいに思えて仕方がない、といわれ、社員って聞いてたはずなのに他の店で同時期に入った人と差がありすぎる、といわれ、勉強して行く姿勢とかもっと質問しろ、とかなりヤキモキしているし、とかなり怒られました…
私はなにしたらいいですか。ときいたりはしていましたしメモもとっていますし、努力はしていたつもりですが、そこまで低い評価をされているとは思いませんでした。
また、今日も感じ取ったのですが、私のトロさにイライラされているのが丸分かりで、きつい言い方をされたことが何度も何度もありました。
また「あなたにいってもわからないだろうし」みたいな言い方をされたりもしました。
しかし、１日目から会話をほとんどふってくれないし、空気的にも微妙な感じだったのですが、もう今となっては行きたくないです。社員がそこまでもとめられるとおもってなかったので、とても辛いし明日からどうすればいいのかわかりません。
もう絶望的に落ち込んでて死にたいです。
元々うつ病もちで仕事は長続きしません。
やめるべきでしょうか。
また２５歳で、女でフリーターになるのはやばいですか？
そういうひとは稀ですか？

ちなみに親に相談したのですが、「せっかく正社員で受かったのにもう
辞めたいといいだすなんておかしい」とか
「とりあえず続けなさい」「次はもう正社員なんかなれないだろうし」といわれました。また
バイトとか契約でやればいいんじゃないの？何もあなたはできない、みたいに罵倒されてもう死にたいです。

親の言うことは正しいですか？

回答No.3

flancy · ベストアンサー

20代前半女性です。
私もメンタルの病気で社会人になるのに苦労しました。
一時期はフリーターでしたし。

質問を読んでいて思ったのは、
あえてしがみつくほどの職場なのかな？ということ。

相性ってありますし、もしかしたら育てるのが下手な職場なのかもしれません。
全員にとって居心地のいい職場なんてめったにないです。
ただ、怒られても「なにくそ！見返してやる！」と思うくらいしたい仕事ならば別ですが。

私は初めて勤めた正社員を2週間でやめました（＾＾；）
親はびっくりがっかり怒り・・・でしたが、私は「絶対働きたい職場を探す！正社員で！」とがんばってすぐにいい場所に会えました。
なので、私自身は「自分の感じる相性を大事にする」方針です。

フリーターに戻るのはお勧めしません。
そういう人はまれじゃないかもしれません。
フリーターでいいじゃんてひともいるでしょう。
でも、病気ながらも正社員になりたいって思った理由を思い出して、考えたほうがいいと思います。

で、親の言うことが正しいか？ですが、うーん、とりあえず続けるというのは、とりあえず時間のロスだと思います。
心配するのもわかりますが、親の言うことがいつも正しいということはないでしょう。
何が正しい、間違っているというよりも、自分がどうしたいのか、落ち着いて考えてください。
人がどう思うかより大切なことですよ。

回答No.2

takas223

まぁ、会社も色々とあるので、そこは社員も少なくて、一人の仕事の割合、負担が大きいのでは？
　あと即戦力としてあなたを入社させたのかもしれません。
　鬱の話はしてるんですか？
　まぁ、鬱の方はもともと話してしまうと就職面で不利ですから話していないことが多いので健常者扱いとされているんだと思います。
　自分としてどこかであなたの努力を見ていると思うのですが、やっぱりあなたの行動が遅いのでしょうね。
　それが目立ってしまってあなたの陰の努力が消えてしまっているのかな？
　先に鬱をしっかりと直してまた仕事を選び直すことも手ですよ？
　病院へは行ってますか？
　ちゃんと薬は飲んでるんですか？
　しっかりと自分の治療を終わらせて自信を持って再就職するのも手だと思います。
　試用期間なので、やめることも可能です。
　自分を追い込むようなら、やめるのも手ですね。

回答No.1

noname#82794

＞何もあなたはできない、みたいに罵倒されてもう死にたいです。
↑
親御さんの発言は罵倒しているわけではないと思いますよ。
ただ、質問者様が職場において実際どんな状況か分からないゆえ、
「すぐ辞めたらもったいない」という気持ちで言ったのだと思います。

質問者様は正社員にこだわりすぎているような気がします。
雇用形態よりも、自分の能力や経験が発揮できる環境をもう一度じっくり考え直してみてからでも遅くは無いと思います。