転職するべきか悩んでます。

質問

福岡県在住、35歳、妻と2人の子持ちですが転職するべきか悩んでいます。
と言うのも、現在勤めている会社の先行きが不安でいつ倒産してもおかしく無い状況と言う事。その上少人数5人の事業所で、営業所長が過去に会社の金を横領をした事があり、そんな上司の下で働いている事がたまらなく惨めに思うのです。その人は空出張、空残業、空接待など社長の目が届かないのを良い事にやりたい放題をしています。
現在、不景気で就職難なので、まわりの人からは会社が倒産するまで勤めたら！と言われるのですが・・・
転職するには年齢的にも最後のチャンスだと思っているのですが、何か良いアドバイスをお願いいたします。

回答No.5

edfweff · ベストアンサー

私は昨今のデベ倒産で会社が傾き、転職した者です。
転職時、周りからは”１抜けはずるいよ”なんて言われましたが、そんなの知ったことではないです。
日本は、会社に対して感情移入が入りすぎです。
会社は、仲良しサークルの場でもなければ、家族でもないです。
ましてや、貴殿は家族持ちです。
会社が倒産してから就活して、いつ、就職できますか？
失礼ながら、年齢が年齢なだけに現在の雇用情勢から鑑みて、難しいと思います。
ただ、優秀ならば年齢問わずいつでも就職、転職できるのは言うまでも無いです。
また、貴殿の勤め先が横領などしている時点で、組織崩壊ですし、いつ倒産しても不思議ではないです。ましてや、傾きかけているわけですし。
ちなみに、上司は会社の残りの命が短いから、自分だけでも乗り切ろうと横領しているのではないでしょうか？
なにはともあれ、早期の転職を勧めます。

お礼

上司は横領が会社にばれてしまし、懲戒処分になっています。それにも関わらず、会社に居座っています。
おっしゃる通り私には家族があり、家族を養う義務があります。倒産してからでは遅いのも重々承知しています。

回答No.6

SCP10

No.3です。

>まだ勤めている状況で転職活動をしても引き継ぎ等１ヶ月はかかります。転職先は待ってくれるものでしょうか？

内定から１・２ヶ月は待ってくれます。
辞めてから転職するのはリスクが大きいので、ほとんどの方は在職中に転職活動をします。
退職を申し出るのは内定が出てからです。
そこから引継ぎが開始されるのが一般的かと思います。

お礼

ありがとうございます。なるべくリスクが少ない活動をしたいと思います。

回答No.4

odaigahara

あくまで参考マデ。

転職の準備は始めていいのではないでしょうか。先手先手の行動が必要と思います。35歳に特に意味はないとは思いますが、世間の指標というのも大切です。

　また、私であれば、退職後の災い等を防ぐためにも、自分は不正行為に加担していないことを立証できるようなものをもっておきます。個人の手帳でもいいので、出張、残業した記録などは手帳にメモしておき、給与明細と合っていることを確認したり。。

　気持ちよく退職するためにはいろいろ準備も必要です。

お礼

私自身は不正行為はしておりません。ただ、上司の不正は明らかで見るに堪えない物があります。

回答No.3

SCP10

転職には３５歳で区切りがあります。
それ以上になると、マネジメントスキルが求められます。募集も当然ながら少なくなります。

そもそも「倒産するまで勤めたら・・」という言い方からして、いずれは転職するつもりなんですよね？今すぐしても何も変わらないと思うのですが。
会社が倒産するまで待てば退職理由は立派に建ちますが、年齢制限に引っかかり転職が難しくなります。

何も今すぐ辞める必要はなく、働きながら転職活動をして良いところが見つかれば退職すれば良いだけです。
辞める/辞めないの２択になってませんか？

辞めてしまったら生活が苦しくなりますので、水面下で転職活動をするのが良いでしょう。

お礼

まだ勤めている状況で転職活動をしても引き継ぎ等１ヶ月はかかります。転職先は待ってくれるものでしょうか？

回答No.2

cev87700

勘違いだったらごめんなさい。
もう質問者様の心は決まっているんじゃないですか？

将来もない、やっていることに誇りももてない。
特に後者が問題だと思います。
一日の活動時間の半分以上会社にいるのでしょうから、倒産しなくても一日の半分を惨めな気持ちで過ごしていれば、精神的に参ってきますよ。
仮に退職まで勤め上げたとして、自分の社会人人生振り返ってどんな気持ちになりますか？…なると思いますか？

家族をお持ちで、就職難の不安を、と仰いますが、結局倒産してからでも今やめても収入がなくなるという事実を先延ばしにするだけです。

むしろ今収入がある状況で、身辺と自分に出来ることを整理し、少ないながら空いている時間を捻出して転職すべきだと思います。

もちろん、今どれくらいの収入をお持ちかは分かりませんが、一時的な収入源は受け入れざるを得ない部分も出てきます。
そこはご家族の協力も必要でしょう。

ただ、何処でもそうだと思いますが仕事を意欲的に行い、結果が出る、そんな会社にとって必要な人の収入は増えていくはずです。

そういう意味でも、誇りの持てる仕事につくことが長い目で見ても家族の安定に近いのではないでしょうか？

お礼

おっしゃる通り気持ちは決まっています。でも、転職するリスクにも不安を感じています。
また、同じ様に会社が経営難だったらどうしよう・・・など。目に見えない不安もあります。自分が今までやってきた事がもったいなく思うのです。

回答No.1

noname#79340

書いておられることが本当とすれば、すぐ行動されたほうがよいとおもいます。

おっしゃるように、３５歳を上限とする求人は多いです。ただ、３５歳までと書いてあっても、３６歳一切だめというものと、おおむね３５歳くらいまでという求人があります。後者のような求人ですと、３６歳でも応募できることは多いようです。

ただ、今お勤めの会社の現状と先行きについて、もう一度確認されたほうがよいと思いますが、その余地すらない状況なのでしょうか？

お礼

早速のご回答ありがとうございます。おっしゃる通り年齢的に焦りを感じておりますし、何より家族に心配をかけたくないもので。

補足

会社の状況が悪い事は間違いありません。社長が直々に各社員にお詫びに回ってきました。