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対応すべき?

こんばんは。 仕事でうつ気味になってしまい、 所属部署から離脱し、1週間弱の休暇をとりました。 しかし携帯電話に所属長からジャカスカ電話があり、 全く気が休まりません・・。 休む前は、引継ぎや復帰後のプランも上司に説明しました。 家内からは「放っておけば良いのよ・・」と言われていますが、 電話すべきでしょうか。 もし家から対応しろ、など言われたらまた醜くなりそうです・・。 ご意見お願いします。

みんなの回答

  • okmomo
  • ベストアンサー率57% (4/7)
回答No.3

理由などは上司にきちんと説明した上での休暇ということですよね。 部署から離脱もしたとのことです。 それでも電話してくるのは休みを取得した趣旨に反することですよね。 ですが、無視も大人気ないし、ご自分自身、落ち着かないと思います。 自分としてもできるだけいい状態で復帰したいからということで 所属長(元所属長?)に理解を求めてみては。 とはいえ、本人に言えるものならもう言ってますよね。 ということで、所属長の上司に当たる方に相談されてみてはいかがでしょうか。

fuck_pm
質問者

お礼

有難うございました。

  • hirunedo
  • ベストアンサー率22% (34/150)
回答No.2

質問者さんのうつの原因は、休職者の携帯電話にジャカスカ電話するような上司である可能性も考えられますね。

fuck_pm
質問者

お礼

有難うございました。

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.1

>>所属部署から離脱し、1週間弱の休暇をとりました。 休暇中ですし、うつ気味ですし、休暇中の引き継ぎもしてあるのなら、電話に出る必要ないでしょう。電源切っておけば? わたしは、休み中は、会社貸与の携帯のパワーは切っていました。 (刑事とか特別の職種だとダメでしょうけどね)

fuck_pm
質問者

お礼

有難うございました。

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