雇用保険はもらえますか？

質問

時給８００円で一日６時間勤務で一か月１５日間雇用保険をかけて二年間働いてきましたが、会社が時給を改正して時給１０００円一日５時間で一か月に１４日勤務に変更されました。
改正後は雇用保険に入る資格がなくなりますので、今までかけてきた雇用保険はどうなるのですか？
失業保険もらえなくなるのですか？
実は扶養に入ったまま雇用保険に入っていたいので転職も考えているのですが、３月まではこのままでいようと思っているのですが・・・。

回答No.1

MoulinR539 · ベストアンサー

こんにちは。雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）は、離職の時点で雇用保険に入っている必要はなく、過去の雇用保険料の納付記録は１年間、有効です。雇用保険から抜けても、すぐに無効になったりはしません。

　たとえば雇用保険から外れて７か月働いたあとで離職し失業者になった場合は、そのあと５か月間は受給可能です。ただし自己都合退職の場合は、３か月間の給付制限がありますから差し引き残り２か月間になりますので、９０日の所定給付日数があっても２か月経過時点で支給は止まってしまいます。

　以上は大雑把な一般論です。雇用状況によって条件が異なる場合もありますので、詳しくは必ずハローワークで具体的に相談してくださいね。

お礼

回答ありがとうございました。すぐには資格はなくならないのですね。ちょっと安心しました。ハローワークで確認してみます。