内定を貰えず、今度どうすればいいか悩んでいます。

質問

文系大学の女です。
この時期になってもいまだ内定を1つももらえない状態で行き詰ってます。
就職活動は2月頃からはじめていて現在約50社ほど受けました。
主にメーカー・商社を受けていましたが、今は業界を広めています。
職種は特に定めておらず（主に営業、事務系）最近はSEも受け始めてました。（が、SEはブラックが多かったり、知り合いがSEをやっていて激務で体に異常をきたしたと聞いて戸惑ってます）

今は企業を紹介してくれるところや大学相談室をよく利用してますがそれでもなかなか進まず行き詰ってます。
また10月に入れば内定式がありこの時期の採用はかなり絶望的だといわれてしまい、精神的に参ってしまっています。
卒論も12月提出なのでそろそろ本腰をいればければならないし、だからといって折角の新卒というチャンスを諦めたくありません。なので在学中にどうしても内定をもらいたいです。
ですが最近精神的にも参ってしまい、この前も家で倒れてしまいました。カウンセリングを受けたところ、先生に軽い鬱になってるといわれてしまい（普段は友人曰く普通なんですが夜中になると酷くなります）、就職活動は一旦休んだら？と言われましたが、この時期休むなんてとんでもないと恐怖で震えています。
派遣の道も考えましたが、私は一人っ子で親は定年間近なため（贅沢かもしれませんが）将来の安定を考えると正社員という道を捨てきれません。

まだリクナビやマイナビなどでは説明会が参加できる企業はありますから、これからも活動していきますが卒業までに内定がとれないという、最悪な状況も考えなければいけないかも…と思い始めてきました。
（両親も私が中々内定をもらえないため、最悪定年後も父は働くしかないと悩んでいるみたいです…。それがとても辛くてたまりません…。）

長くなりましたが、就職活動を経験した方、それ以外でも構いません。
短い状況説明で足りない部分もあると思いますが、もし最悪内定がもらえなかったらどうしたらいいのか？また、こういうことをしたらいいんじゃないか？（自己分析はまたやり直し始めてます）など何かアドバイスを頂けると嬉しいです。
私や両親と考えていても堂々巡りで、解決策が思い浮かびません…。
よろしくお願いします。

回答No.5

dqpq05

no.1です。
とりあえず、まだやれることが残っているという感じですよね。

面接対策ですが、ジョブカフェ等でも面接のアドバイスをしてくれます。
ジョブカフェはフリーター対策のイメージが強いかもしれませんが、やってることは基本的には同じ就活です。これまでにご家族や友人にしかアドバイスを貰っていないのであれば、ジョブカフェも有効かもしれませんよ。

カウンセリングや模擬面接の中で、きっと自分の考えを話す機会が多くなると思います。
会話の中で自分の考えを口にする回数が増えることで、本番の面接の時にもより自然に「反応」して自分の考えを言えるようになると思います。
「1つのことしか返していない」ということは改善されると思います。

■どのような業種のどのような職種なのか。
■そこで求められている人材はどのようなものか。

これらと自己分析を重ね合わせ、その企業に合った自己PRを作ることが出来ますよね。
この過程のために自己分析と企業研究が必要になる訳です。

その際に具体的な仕事の風景をイメージしたり、自分が働いている姿をイメージしてみたりしてはどうでしょうか。

回答No.4

noname#68910

気分転換があまり得意じゃないのでしょうか？
人は誰でもずっと根をつめていれば破綻します。
軽いうつ状態というのもそういうものではないかと思います。
ある１日が運命であるのかもしれませんが、１日を他に費やし
てダメなのならもともとうまくいかないとも考えられます。

数日間気分を発散してきてはいかがでしょう？
いろんな人の意見を聞いてみて考えをめぐらすことは
いいと思いますよ。
内定もらえなかったら来年がある。それまで金をためるか
お願いすればいい。
今、あなたにはない余裕、未来、将来を考えなおしたら
いいと思います。
無理をしても、会社入れば破たんしてしまいます。
これは経験上いいきれることです。
追い詰められた時に人はどういう行動をとるか。
そういうところも企業はみていると思います。

お礼

回答ありがとう御座います。
昼間はそうでもないのですが夜になると酷くなってしまいます。
親に愚痴や相談をしても他の子と比較し始めたり（本人は悪気ないのですが）して喧嘩に発展してしまったり、友人は就活を行なってる人がいないので話しても一方通行で気持ちが治まりません…。
＞内定もらえなかったら来年がある。それまで金をためるかお願いすればいい。
正直、就職浪人もしくは就職留年も考えましたが私の大学が恥ずかしいことに偏差値もそんな高くなく（滑り止めでした…）更に不利になると思い踏みとどまってます。
何より両親がそろそろ定年退職するし持ち家もない状態で今後のことを考えると不安で仕方ありません…。
でも仰るように無理して入社しても破綻してしまう可能性は高いですね。
もう一度考えてみようと思います。

回答No.3

noname#82794

まだ内定の出ていない文系女子の方は↓を見ると14％ほどいるみたいですので、そんなに焦ることはないと思いますよ。
http://job.mynavi.jp/conts/saponet/enq/2008/vol_10/data1.html#1

「新卒　秋採用」で検索すると、まだまだかなりヒットします。
その中で、できれば「従業員300人以上」の会社に絞り、就活サイトからエントリーをしていくしかないと思います。
（中小企業で入社しやすいところは、逆に離職率が高く危ない可能性があります）

あとは面接までこぎつけたら「ハキハキとした態度」と「誠実さ」が重要です。
新卒の方は職歴があるわけではないので、採用担当者としては、
「この人に仕事を任せても大丈夫かな？　取引先やお客さんとしっかり会話できるかな？」
といったところを心配します。

多少ハッタリでも「信頼感」「誠実さ」を打ち出せるように、
演じてみることも重要だと思います。

いろいろチャレンジしてみて、また何か困ったことがあれば、このような掲示板に相談してみてはいかがでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。
私以外にも14％いるのですね…。
少ない人数ではありますが、私以外にもいると思うと少し気持ちが軽くなった気がします。
優しい言葉ありがとうございます！
頂いたアドバイスを頭に入れて、次の面接頑張ります。

回答No.2

greatpurin

３年半前に新卒で入社した者です。私も就活にはてこずった人間です。
体験談ですが参考になれば。

私は面接になかなか通らなかったので、うまくいっている友人を分析して、そういうタイプの言動や仕草を意識的に真似ることで事なきを得ました。

ちなみに私の見てきたうまくいく人は「ソツがない」「集団主義」「権威に弱い」というタイプです。
まぁごく標準的な「日本人らしい」「扱い易い」人です。

就活誌に載ってるような大層な武勇伝を持った人や、自己が確立されている人、人より真面目な人・頑張る人はあまりうまくいきません。
何故なら「扱いにくい」から。
採用する側もね、自分や部下が成果をあげても別にメリットないんですよ。実績よりも年功やらゴマスリの方が待遇には遥かに影響が大きいんですから。
わざわざ扱いにくい人をとったりしません。

就活なんてそんなもんです。
面接で問われていることは「人まねが上手か」だけです。
私はこのことに気づいたら、目に見えて面接の成功率が上がりました。
あまりいい気分ではありませんが、これが就活の実体ってものです。世の中腐ってますね（笑）

余談ですが、会社に入ってみると、案外「ソツがない」「集団主義」「権威に弱い」だけのタイプは大した評価をされていません。
実際上に上がる人は、人を巻き込める強引さをもった人が多いですね。
案外世の中はそれほど腐ってはいないことが分かってほっとしました（笑）
中で評価されるものと入口で評価されるものがまったく違うってのもおかしなもんですが、一応参考までに。

以上、見苦しい文章ですが貴方の参考になる点が少しでもあれば幸いです。

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
他の人を参考にするのもいいですね！
ただ親しい友人の中に就活を行なっている人がいないので、聞くことができません…。
なので今度大学相談室の人に面接指導を行なってもらおうかと思ってます。正直この時期に相談室に行くのも苦痛で仕方なく…。
次の面接では「ソツがない」「集団主義」「権威に弱い」を頭に入れて受けてみます。

回答No.1

dqpq05

これまでの就職活動の状況を具体的に挙げた方がアドバイスしやすいと思いますよ。
何が原因で内定にたどり着かないのか、どのような改善点があるのか、それを把握するのが第一だと思います。それを判断しようにも、質問文には情報がありませんよね。

■試験のどの段階で落とされているのか
■面接の手応えはどうか
■面接対策のためのカウンセリング等は受けているのか
■自分自身で感じる、自分の弱点のようなものはあるか
■企業研究、業界の研究は十分と言えるか

等々、情報を出しませんか？

お礼

お礼が遅れてしまったこと、あと状況説明が足りず申し訳ありませんでした。

■試験のどの段階で落とされているのか
はじめの頃は一次面接や書類選考でよく落とされてしましたが、
ここ数ヶ月は二次面接や最終面接一歩手前までいくようになりました。
1つだけ最終面接を受けたことがありますが、駄目でした…。

■面接の手応えはどうか
微妙です…。
手ごたえがないと思うときほど通る率が高く、自分でも困惑しています。
質問に関しては全て答えてますが、面接対策について色々と聞いてみると私はどうも1つの質問に対して1しか返してなかったように思います。
他にも駄目なところはあるのでしょうが…。

■面接対策のためのカウンセリング等は受けているのか
今現在は受けてません。
はじめの頃は両親や友人（私の周りには就活してる子がいません）にお願いしてましたが、仕草などの注意点を教えてもらえだけで質問の内容については「わからないけどいいんじゃない？」と言われる程度なので不安です。
どこかで面接指導をしてもらえる人のところに行ってみようかと思います。

■自分自身で感じる、自分の弱点のようなものはあるか
先ほども書きましたが、やはり1つ質問に対して1しか返してないこと。
面接は会話だとよく聞きますが、わかってはいつつもできてなかったように思います。
笑顔については先日面接官に「君は笑顔がいいね」と言ってもらえたので、これは大丈夫かなと思ってます。

■企業研究、業界の研究は十分と言えるか
大学相談所に行って自分の行なった企業研究を伝えてOKをもらってはいますが、まだまだ不十分な気もします。
調べているのは企業の基本的な内容（事業内容、理念、構成など）、この企業にしかない特徴、どんな取引先を相手にしているのかです。