民事再生時の退職は自分都合でしょうか？会社都合扱いでしょうか？

質問

民事再生時の退職は自分都合でしょうか？会社都合扱いでしょうか？
12月に結婚するのでその時点での退職を考えていました。しかし本日会社が民事再生することが決定し、個人的には会社が不安定ですのですぐにでも退職届を提出したいのですが・・・宜しくお願い致します。

回答No.3

acguy_chan

会社とよく相談してください。
民事再生等手続きの申し立てに伴い離職した場合は特定受給資格者に該当します。
離職票へは「会社都合」「民事再生手続き申し立てにより」にしてもらうよう話してみるといいです。

なお、失業保険を受け取る場合、働く意思が要件となります。
結婚の予定があり、すぐには働けない場合は基本手当は受給できません。
仮に結婚することを隠して失業保険を受けた場合は不正受給に当たり、
受け取った金銭の返還並びに支給額の2倍に相当する額以下の納付が命ぜられます。

回答No.2

adobe_san

自己都合です。理由は
「個人的には会社が不安定ですのですぐにでも退職届を提出したいのですが」
個人的に辞めるとお考えだからです。
このお考えに「民事再生」関係ありません。
会社都合にしたいなら　会社より「解雇」を言わさせる必要いります。

回答No.1

noname#155097

こちらが参考になると思います。
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/resign.html

民事再生＝会社の倒産ですから会社都合になると思います。
退職届を出すのではなく、会社から解雇予告通知をいただくのが
いいと思いますが。その辺は会社と相談してください。