就活中の疑問

質問

最近疑問に思うことがあります。
ある選考中の企業が面接中に選考中の企業を学生が企業側に教えたにも関わらず
わざわざ学校に連絡してきて就職課の方に選考中の企業を尋ねるといったことはあるのでしょうか？
実際に私はそれが最近ありました。
企業はそこまで選考中の企業をきにするものなのでしょうか？？
また内定が決まってもそれを気にして、わざわざ真実かどうかを調べたりするものなのでしょうか？？
少し疑問に思ったので質問させていただきました。

回答No.2

hardtechno

答えられる範囲で聞く事はあります。
答えたくなければ答えないように伝えるもよし、
自分でも秘密にしてアバウトな説明（競合企業ですとか）
にすると良いです。

相手もいい人材が欲しいですから、
もし気に入ったのなら他に受けている企業を見て、
どうしても欲しいと思ったなら早めに連絡くれたりする事も
あるでしょうね。

実際、先日私も転職の面接受けたのですが、
結果は封書で送ります、といいながら翌々日に電話がかかってきて
内定を通知されました。競合会社の方は結果はまだですが、
面接時に明日面接ですとは伝えていたので、
結果を封書でなく電話ですぐにいただけたのは
おそらくは他所の会社よりうちに欲しいと思われたのでは？？と
私は勝手に思ってます（笑）

ある種のつば付けはありますね。
はじめに内定くれたからこの会社に決めちゃおう、って人は
就職活動中ではよくあることです。

お礼

ありがとうございます☆
それを聞いて安心しました＾＾

回答No.1

takuya1663

こんばんは。たまたま人事等で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

たとえ採用決定寸前で実際に会社が本人を採用したいと決定した段階においてもわざわざ内定辞退等を想定して実際に学校に問い合わせても何のメリットもないかと思います。

またawadama120様は学校から企業から確認の連絡があったということを直接聞かれたのであればむしろ結局ご本人には分かることなどを想定するのは簡単な上、ご本人が逆に疑問に感じられるのは当たり前のことかと思います。

また、疑問がある点でご質問の会社が第一志望で優先順位が非常に高い会社ならなおさらご自身が学校から聞いたということなどは会社としても想定するので、真実かどうかを確認する手段としてなのか、また何で問い合わせがあったのかということなど、逆に疑問な点を質問としてさりげなく質問できる雰囲気であれは実際に採用担当に確認されてはいかがでしょうか。

当然会社によってその意図や目的などは一概に断言できないので少なくとも新卒採用において、事前に学校訪問などで学生の状況を就職課に内定段階で真実かどうかという確認ではなく、元気でやっているかどうかということで大学等の就職課の先生など訪問することがありますが別に確認等や真偽云々ではなく学生の状況や今後の求人が目的で本人を調査するといった目的などはありませんし、むしろ学生に会うという思いで訪問はしていました。
しかし一概には断言できないので、これはあくまで特化した特定の学部に関する件なのでひとつの参考程度にでもなれば幸いです。

あまり細かいことは気にせずに分からないことはあくまで素直に質問され今後の就職活動頑張って下さい。

お礼

詳しく回答していただきありがとうございます。
選考中に連絡があったようなのですが、このことを知らされたのは内定がでた直後に知りましたので驚き、質問させていただきました。
詳しく教えていただき本当にありがとうございます。
今後は、あまり細かいことは気にせず分からないことは質問しようと思います！