• ベストアンサー

ふと疑問です。

ふと疑問です。 (1)求人には、面接試験としか記入が無かったのですが、実際面接を受けにいくと試験や作文がありました。最近は、企業側も求職者が沢山いるので、それが当たり前なんですかね? (2)筆記用具、電卓を持って面接に行くのが当たり前?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

 篩いにかけるためだったのか、採用に慣れていない会社だったのかという気がします。 (1)について    私が受けたことのある会社で、筆記試験と作文がある場合は、何らかの手段でお知らせが必ずありました。  内定までの選考スケジュールとその内容についても、一通りのお知らせがありました。私がその求人を見ていたら、たしかに「はっ?」となってしまいますね・・・・(危ない一人なのかもしれません) (2)について  筆記用具は何かあった時のメモをするために当たり前ですが、電卓は「?」です。多くの筆記試験(計算問題含む)って、電卓を使わないことになっていたような気がします。

color-sora
質問者

お礼

回答有り難うございます。やっぱり、ふるいにかけてるんですよね! 友達は、断る口実をつくる為じゃないかとは言ってました。実際試験官無しだったので携帯で調べようと思えばいくらでも調べれる状況でした。(勿論そんな事はせず自分の実力のみでしました。) 電卓は、無くても計算出来るくらいの問題でしたが、あったら楽だったかなと思って。もし、今度試験がある場合は電卓の使用について質問してみようと思います。

その他の回答 (1)

noname#252888
noname#252888
回答No.1

面接試験としか記入が無くても筆記用具はもって行きましょうよ^^; ダメとは書いていないけど浴衣で面接には行かないのと同じくらい暗黙だと思います。 私の基準では、電卓は持っていかないです。

color-sora
質問者

お礼

回答有り難うございます。いちよ、持ってはいたのですが、消しゴム入ってなくて・・・ 電卓は計算問題もあったので、持って行ってたら楽だったかなと・・・ 今度からは、ちゃんと両方忘れず持って行きます。

関連するQ&A