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就活が怖くなってしまいました

はじめまして 私、2014年卒業の学生で、現在、就職活動をしております。 2014年卒業で未だに就職活動をしているという時点でお察しかと思いますが、就職活動の調子は最悪で、内定はありません。 もともと私は極度のあがり症で、就職活動が始まる前からかなり不安だったのですが、いざ就職活動が始まり面接を受け、自分の想像通り面接が上手く行かず、どんどん不安が募っての繰り返しで、今に至ります。 正直、かなり焦っています。このまま就職できないのではないかと悩んでしまううえ、面接で失敗する自分が嫌いになり、最近は動悸がして夜もあまり眠れなくなってしまいました。 私は気が小さい方で、身体も痩せており見た目にコンプレックスがある関係上、普通の人より引きずってしまいます。例えば面接で身体のことを悪く言われたりしたことがあり、そういう小さなことでも気になって次の面接が怖いと思ったりしてしまいます。 どうすれば就職活動を上手くコントロール出来ると言いますか、上手く自分をアピールできるのでしょうか…

みんなの回答

  • akatomo13
  • ベストアンサー率50% (162/319)
回答No.4

間接的にですが、仕事で企業の採用活動に関わっております。 大変なご心労と不安がおありかと思います。 まず、ご質問に際してもう少し情報がいただきたかった、というのが正直なところです。 あなたが理系なのか文系なのか、どういった企業を志望しているのか、なぜその業界なのか、最終面接までいったことはあるのか、書類選考で落ちてしまうのか、資格の有無等々、情報が多ければアドバイスもより的確にできると思います。 こういったご質問があると、回答は概して精神論に傾いたものが多くなる傾向が見受けられ、むしろ採用側に非があるような論調になるきらいがあります。 採用側は、される側の方々が思っている以上に大変な努力をされており、真剣です。 12月からの採用解禁まで1年がかりで準備をし、膨大な学生たちとのやりとりをこなさねばなりませんし、莫大な費用(学生一人の採用コストは約100万と言われています)をかけます。 もちろん、多くの人事担当者が、自らの判断が相手学生の人生を変えてしまう可能性を認識しています。ほとんどの企業において、人事担当者が社内でも選りすぐりの優秀な方達で構成されているのは、採用が極めて重要で責任が重い仕事であることの裏返しです。 採用側からすれば、饒舌かどうか、緊張しているかどうかは問題ではありません。 どんなに饒舌でもウソや作り話はわかりますし、口べたでも誠意ある受け答えで内定を得る学生もいます。企業が欲するのは、緊張しない人や饒舌な人である前に、仕事ができる人間です。面接官の前で話がうまい人ではないんです。 情報が少ないので断定的なことはもうしませんが、一つの可能性として、内定を得られないことをあがり症のせいにしてはいないかと感じました。 自らが企業が欲するスペックの持ち主なのかどうか、冷静な分析をしてみてはいかがでしょうか。 正直、それをするには少々遅いと思いますが、中小企業中心に採用はまだありますし、中小企業でも素晴らしい企業はいくらでもあります(日本の全企業の99.2%は中小企業です)。 ご健闘をお祈りします。

noname#223577
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 情報が少なく申し訳ありません。 企業側の努力はよく分かっております。私は自分に自信がない人間なので、企業側の莫大な費用を考えると、自分を取る会社なんてあるのかな…なんて考えたこともあります。悪い癖です。 確かにあがり症が原因ではないですよね。本来は仕事ができるかできないかの能力ですよね。もう少し自分はなんなのか考えて就職活動をしたいと思います。

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  • ROKABAURA
  • ベストアンサー率35% (513/1452)
回答No.3

社会っていうのはこういう試す場がいくつもある。 時に油断して取り返しのつかないミスをしたり 時に場を間違えてすべきでない選択をしたりする。 あるいは時を失って労力を無駄にもする。 すべて試しであり勉強の場であり活動の場。 みんな誰でも同じ。 面接なら相手は多くてたかだか5、6人しかいないし 聞かれる事もまあ大体とんでもない事は聞かない。 中には魚のいない海で魚を釣る方法とか 変な質問を出す会社もあるかも知れないが。 http://matome.naver.jp/odai/2129603167557379501 一番いいのは楽しむ事。 何年も出来る体験で無いし 今の気持ちは今だけのもの。 「よ~し やったるかあ」と心で唱えてからやるといい。 基本的に正しい答えよりも 自分が成そうとする前向きさと未知の事に挑む気持ちを 正しい礼儀で言えればそれが一番の正解。

noname#223577
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですよね、いくらでもあることですよね。だからこそ、面接ごときで落ち込んでしまう自分が情けない…。 前向きですか。マイナス思考なのでできるかは分かりませんが、正しい答えよりも、自分の思いを打ち明けられるように努力したいと思います。

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  • jarwvfadw
  • ベストアンサー率30% (3/10)
回答No.2

面接って わざと嫌なことを聞いてきますよね それって 社会に出てきたらいろいろな場面であります その時の切り返しをどうする?ていうのを視ていますよ 面接をする側も貴重な時間を割いています 貴方を凹ますために集まっているのではないので 悪く言われても気にすることはありません もし 本当に 悪くいうだけの企業だとしたら 入社してからも悪く言われますよ そんな会社に入らなくてラッキーと考えてみては? 入社して半年で辞めてしまったら 再就職では「すぐに辞める人」と視られて 次の職が決まりにくくなるようです 焦る気持ちも解らなくはないですがしっかりと将来を見つめてください

noname#223577
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 確かに社会に出ればそういう場面がありますよね。私もそういう場面に耐えられないようでは社会に出られないし、そういう部分を面接で調べようとしておられるのは分かるのですが…精神力が足りないのか、焦りがあるのか自分でも分かりませんが、気にしてしまいます。 悪い会社に入らなくて良かったという考え方は今まで持ちませんでしたが、言われてみれば確かにそうだなと思いました

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回答No.1

  考え方を逆にしましょうヨ 何度も面接を受けて多くの経験を積んだのだから、次の面接で質問があっても「また、同じ質問だ」と受け止めれば冷静に対応できるのではないですか  

noname#223577
質問者

お礼

回答ありがとうございます 確かに経験を積んだ分、同じ質問にはなんとか答えられることはできます。ただ奇襲されるとどうも上擦ってしまい、それが隠しきれないことが良くあります…

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