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シフトを変えたらクビになりますか?

現在、高1でスーパーでレジのバイトをしている男です。 もうすぐ夏休みも終わり、2学期が始まるのですがシフトを変えたいと思っています。 なぜかというと、2学期にはもしかしたらいままで活動していなかった部活が活動し始めるかもしれないし、テストや文化祭などいろいろな行事があるので週5はきついだろうと思ったからです… あと、テスト休みは5日と面接時に言われたのですが、5日というのはテスト前や隅だけなのでしょうか?うちの学校はテスト期間中はバイト禁止なのでテスト前休み5日間、テスト中5日間で計10日間の休みが必要なのです。 しかも面接時テスト休みは5日が限界、と言われてるのでどうすればいいか困っています。 ちゃんとこのことをバイト先に告げて、休みをもらったほうがいいでしょうか? また僕は週5から週4日か週3にしたいと思っています。 これで、じゃあ辞めていいよ なんて言われたら最悪です。 どうすればいいでしょうか?

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  • na10w
  • ベストアンサー率43% (10/23)
回答No.4

他に予定があり働くことが出来ないのであればきっちりと伝えるべきです。 もし出来ないことを伝えておらず、直前になって働けないと言ったり、当日シフトに入ってるにもかかわらずお店に現れないと、店にとってもアルバイト仲間にとっても迷惑がかかりますし、そんな奴は一発でクビになります。 今までどおり働くのは厳しいのですから、それを伝えないで居るということは不可能ですし、予定の変更というのは早ければ早い方が簡単なので、あなたがクビになる可能性は早く伝える方が減ります。 というか、前もって予定が変わって働けないと伝えられたのにクビになるなら、元からその店であなたが働くことは不可能です。とっととクビになって新しいバイトを探した方が賢明でしょう。

noname#71744
質問者

お礼

1発でクビですか…怖いですね… そんなことにならないように、なるべく早く伝えたいと思います。 回答ありがとうございました!

その他の回答 (3)

  • kaburagi
  • ベストアンサー率38% (19/49)
回答No.3

>ちゃんとこのことをバイト先に告げて、休みをもらったほうがいいでしょうか? 良いというかどう見ても事前にちゃんと伝えないといけない事柄ですね。 急に休まれては店としても困ってしまいますし シフトに穴を開けないように他の人との兼ね合いで 予定を組んでいく物ですから。 そもそもこういう事は面接時に相談しておくべき事だと思います。 正直に話して殊勝な態度を心掛ければ多分そんな事は無いと思いますが もしそれでクビを言い渡されたとしても それは自業自得としか言いようが無いです。 経営者も遊びでバイトを雇っているわけではないですから。 高校生バイトとは言え筋は通さなくてはいけません。 次回からは気をつけましょうね。

noname#71744
質問者

お礼

ですよね 僕が休んで困るのは自分じゃなくて店のほうですからね ありがとうございます 早くこのことを伝えようと思います!

  • nise_pump
  • ベストアンサー率57% (34/59)
回答No.2

早く言うべきです。 どうせテスト休みで発覚する事なので後回しにするだけ印象が悪くなってしまいます。 そして、もし勝手に10日も休んだなら間違いなくクビです。 週5から減らす話も同様です。 辞めていいと言われるようなら週5で続けるしかありませんし、 勝手に休んで減らしてもクビになるだけです。 とにかくテストのため10日休むことを話し、 週の日数を減らせないか「相談」してみるのが良いかと。

noname#71744
質問者

お礼

ありがとうございます! なるべく早く言ったほうがいいのですね 9月の予定表はもう出してしまったので、10月の予定を出すときにでも言おうと思います。(それじゃ遅いかな?)

  • hare0321
  • ベストアンサー率23% (38/164)
回答No.1

親御さんは勉学に勤しむ為に高校に行かせてるんではないでしょうか? バイトも大切なのでしょうが、勉強の邪魔にならないようにしましょう 勉学の邪魔になるようなら、バイトを換える位の心構えでバイトしてください

noname#71744
質問者

お礼

たしかに… 高校へは勉強をしに行っているのですからね、バイトはいわゆるオマケ みたいなものなのかな^^; 回答ありがとうございました!

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