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これって、くびになりますか?

スーパーのバイトを一週間前に始めた、大学生です。 私は、レジを担当していてミスをしてしまいました。 内容が、私のバイト先のスーパーは一週間に一度10%引きの券が千円以上買った お客様に一枚配られます。←知らなかった。 どんなに買ってもひとり一枚 しかし、私は勘違いをしてしまい 4000円→4枚と渡してしまいました。それも、気づくまでたくさんのお客にしてしまいました。 バイトが終わったあと家に帰って、店長にそのことを話して謝りました。 そしたら、怒られずにわかりました。と言われました。 私は、この場合クビになるのでしょうか? 分かりにくい文章ですみません。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

たぶん一回に一枚しか使えない券ですよね。 であればなんの問題もないです。 そもそも割引券を使って赤字になるような価格設定はしてないので宣伝効果はあっても、店は損はしないとおもいます( ´ ▽ ` )ノ

eightyasuyuri
質問者

補足

はい 水曜日に、一人一回しか使えません(><*)ノ~~~~~

その他の回答 (2)

  • yharudan
  • ベストアンサー率21% (133/628)
回答No.2

首にはなりませんが(辞めてくれと言われない限り)責任者(上司)は始末書ものかもしれませんので直接会ってお詫びを言うべきでしょうね。また貴方が忘れていたのか理解不足だったのか説明不足だったのかわかりませんが(知らなかった)と有るので上司の連絡説明ミスとなり貴方に責任はありません。

eightyasuyuri
質問者

お礼

回答ありがとうございました! すごく不安に思っていたので少し、気が楽になりました。 直接会ってお詫びを言う事にします。

回答No.1

正直に言ってるから問題無し。 仕事には「ホウレンソウ」が大事。 「ホウレンソウ」とは「報告、連絡、相談」の3つの事。 どんな失敗をしても、包み隠さず、正直にきちんと報告して、どう処理すれば良いか上司に相談して、結果を関係者に連絡する。 それがちゃんと出来ていれば、よっぽどの事でも起きない限り、クビになんかならない。 逆に言えば「ホウレンソウしないで、隠して内緒にしてしまう」と、バレた時にクビになる。

eightyasuyuri
質問者

お礼

回答ありがとうございました! とても役に立ちました!!

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