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収入を抑えないといけないかとても困っています。
主人が農業から会社に9月より転職することになりました。社会保険に加入することになり、私(妻)も扶養に入ることにしました。 そこで、問題発覚したのですが、 年収130万円以内というのは、課税対象額ではないということを昨日気が付きまして、交通費がガソリン高で上がってしまった分とボーナスがある分、今年の見込みが130万超えてしまいそうです。(月々は90000円ぐらいです。) ここで申請する年収というのは就職する9月から1年の見込みということなのですか?2008年度の年収ということなのですか? 加入申請にあたっては特に証明はいらないそうですが、年末調整で私の源泉徴収票の提出を求められた場合、今年分がもし130万円超えていたら、外されてしまうのでしょうか? 調整するなら今日にでも進めていかないといけないので、8月の締めもありとても急いでいます。 大変申し訳ございませんが、至急回答いただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。
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一般的には、扶養になる9月~1年間の収入見込み、です。 ただ、政府管掌ではなく健康保険組合の場合、 独自の基準があって、過去の収入を基準にするところも あるようですので、 ご主人の会社の保険が健保組合の場合は、 会社に聞いてみてください。
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- debukuro
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配偶者控除や配偶者特別控除にこだわって収入を抑えるよりも稼げるだけ稼いだほうが得だと思うけれどどうですか 年金だって自分で収めたほうが受給額が多くなるんだし
お礼
ご回答ありがとうございました。
- momotimama
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奥様はパート勤務と仮定して書きます 奥様の収入は130万円超えるしボーナスも支給されるということですね、でしたら奥様は職場の健康保険に加入することになるでしょう、 保険料がもったいないと思うなら、働き方を変えてください。 まず、だんなさんの職場の健康保険の扶養条件をよーーく確認してください。 月々108,333円(交通費他賞与他手当込み)っだったら健康保険の扶養に入れるはずです。 しかも給与の扶養手当ももらえるはずです。 しかし 年末調整では配偶者控除はうけられません(これは103万円未満ですから)配偶者特別控除が受けられます。
お礼
ご回答ありがとうございました。 パート勤務なのですが、4時間勤務のため職場の健康保険には入れず、国保になってしまうのです。年金と健康保険税計算したら結構な年額になるので、それで悩んでしまいました。 とりあえず、主人の職場に確認することからはじめます。職場にも勤務携帯を相談してみることにしました。 わかりやすいご回答ありがとうございました。
- mukaiyama
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社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 おおむね 「この先 1年間の収入見込みが 130万以内」 ということは共通ですが、細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。 ここでよそのことを聞いても、何の参考にもなりません。 夫の会社に正確なことをお問い合わせください。 >交通費がガソリン高で上がってしまった分とボーナスがある分、今年の見込みが130万超えてしまいそうです… 交通費はともかく、ボーナスはどこでも算定要素に含まれますよ。 >私(妻)も扶養に入ることにしました… 金魚の糞みたいにどうしてもくっついていたいのですか。 扶養などにこだわらず、稼げるだけ稼いだほう家計は豊かになります。 金魚の糞になるために収入を抑えるなど、本末転倒です。
お礼
ご回答ありがとうございました。 社保と国保では大違いですので考えてしまったのですが、私の文章不足でした。
お礼
ありがとうございました。 一番気になっていたとこなので、ご回答いただけて助かりました。 早速聞いてみます。