面接時の自己PR

質問

こんにちは。24才女性です。今度、某旅行会社の中途採用の面接を受けることになりました。そこで皆様に質問があります。
志望動機は熱意を伝えられそうなのですが、自己紹介(自己PR)がどうもまとまりません‥。
今考えているのは、長所を言った後に今までの経験、そこから得たもの、それを入社後にどう活かせるか。 などを話したいのですが…
長所としては
『私は初対面の方とでも気さくに話せるという社交性があります。具体的には旅先で出会う人たちともすぐに仲良くなり……』というようなことを言おうと考えていますが、その後の職歴や活かせることに話を繋がないとおかしいですよね？
今まで一般事務やデータ入力などを経験してきましたが、特に成功や失敗など印象に残るようなことがなく、パソコンスキルは入力とエクセル初級レベルです。
今回は旅行会社での発券業務でまったく経験ナシです。ただ本当に旅行が大好きで、旅行に関わる仕事がしたくて応募しました。

その点はは志望動機でアピールするつもりですが、自己PRでつまづいてしまっています…
アドバイスいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#263248 · ベストアンサー

「＊＊なので＊＊できます！」というアピールは中途採用の場合ほとんど意味がありません。あくまでも希望者の願望なだけだからです。

「＊＊なので＊＊してきました！」というアピールはとても意味があります。つまり経験ですよね。

前職でしてきたことを、お話できるといいと思います。発券業務と今までのお仕事、何か共通点を探し出してください。ちょっと大げさに結び付けてもいいと思いますよ。それに加えてあなたの特徴を伝えられれば最高ですね。
がんばってください。

お礼

お礼が遅くなり、すみません。
アドバイスいただいたのを参考にしっかりまとめておいたのですが、本日面接で自己PRも志望動機も聞かれませんでした(^-^;
とりあえず、一安心です。
ありがとうございました☆

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用屋ですが・・・

＞『私は初対面の方とでも気さくに話せるという社交性があります。具体的には旅先で出会う人たちともすぐに仲良くなり……』
＞というようなことを言おうと考えていますが、その後の職歴や活かせることに話を繋がないとおかしいですよね？

別におかしいとは思いません。その考え方はいささかマニュアル的ではないでしょうか？
無理に前職での経験と結びつける必要はありません。
大卒でしたら前職での経験は２４年間の人生の中のたった２年間に過ぎないわけですから。
むしろ「どれだけ旅行に携わる仕事をしたいか」熱意をアピールすることに専念すれば十分にカバーできるでしょう。

発券業務でしたらセキュリティの観点から各社独自のシステムを使っているでしょうから
年齢的に見ても経験がないことは不利にはならないと考えます。
頑張ってください。

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。
心強い回答ありがとうございました。
私は高卒なんですよね(^-^;六年間は大きいかなと思い無理矢理、経験→活かせることへ繋げてみました。
結果、面接では自己PRも志望動機も退職理由もありませんでした(^-^;

回答No.2

noname#82794

旅行会社での発券業務に必要な資質としては
・お客様のオーダーを的確に把握できる、コミュニケーション力
・入力など情報処理のスピードと正確性
・ダブルブッキングや満席、満室などのトラブル・アクシデント、
お客様からのクレームがあっても冷静に対応できる、柔軟性
（海外路線の担当であればビジネス英語必須）
などと思います。

これらとご自分の長所や経験と結びつくようにアピールできれば、
適性ありと評価されるのではないでしょうか？

お礼

ありがとうございました。
お礼が遅くなって申し訳ないです(>_<)
入力のスピード、正確性には自信あるのでそのあたりを活かせることにうまく繋げました。
しかし本日の面接では旅行業のイメージくらいしか重要な質問はありませんでした(^-^;
とりあえず一安心です☆