面接での志望動機・自己ＰＲ

質問

転職での面接、個人面接で、志望動機・自己ＰＲはどのくらい話したらよいのでしょうか。
１分を超えると長いと思いますか？
それと、志望動機・自己ＰＲは履歴書と同じこと（言い回しなどは変える）ったほう良いのでしょうか？
違うことは言わないほうが良いですよね。。

回答No.2

sinkyou · ベストアンサー

履歴書だけでは分からない、その人の入社意欲を直接本人の口からアピールして気持ちを確かめたいというのが、採用者側の気持ちではないでしょうか。

ということは、履歴書に書いた志望動機・自己ＰＲを踏まえて、書ききれなかったことや、面接で話を聞いていて印象に残ったことを伝え、是非とも働きたい旨伝えられるといいのではないでしょうか。

入社に対する「強い意欲、熱意」を伝えられれば、いうこと無いでしょう。

話し方の本に書いてあったのですが、「言葉に心を込めて相手に伝わるように明るく、はっきりと簡潔に」話せば、相手方である採用担当の方に伝わると思います。
頑張ってくださいね。応援しています。

お礼

内定をいただくことが出来ました！
ありがとうございました！

回答No.1

zorro

時間は不問です。要は簡潔に伝えることです。履歴書と同じことで構いません。記載したことを否定する言動は避けるべきですが、違うことを加えてもなんら問題はありません。

お礼

内定をいただくことが出来ました！
ありがとうございました！